Proiect | Mai multe ore suplimentare, dar plătite

Codul Muncii ar putea fi modificat în perioada următoare, iar angajaţii din unele domenii ar putea lucra mai multe ore suplimentare decât permite legea în prezent, iar acestea ar urma să fie plătite. În plus, acest lucru poate fi trecut şi în contractul de muncă. Proiectul este negociat de angajatori şi sindicate, iar patronatele spun că modificarea legii ar duce la recunoaşterea oficială a orelor lucrate în plus.

Ce l-a convins pe Crin Antonescu să candideze la președinție

Zaharova acuză autoritățile de la Chișinău că vor să integreze R. Moldova în România, ca să ajungă în NATO

Protest masiv în fața Curții de Apel București. Sute de susținători ai lui Călin Georgescu protestează împotriva anulării alegerilor

Grenadă descoperită de noul proprietar al unui apartament din Arad. Zeci de persoane au fost evacuate din 15 locuințe

Nicușor Dan, despre prezidențiale: „Ar fi absurd ca alegerile să fie anulate din cauza lui Călin Georgescu şi el să candideze din nou”

Anul nou vine cu amenzi mai mari

Un avion Air Canada a luat foc după aterizarea pe aeroportul din Halifax

Cauza posibilă a accidenului aviatic din Coreea de Sud

Un hoț a fost prins de polițiști în timp ce dădea o spargere la o casă din București

În prezent, Codul Muncii prevede ca un angajat să stea la muncă conform programului normal, opt ore pe zi, iar asta înseamnă 40 de ore pe săptămână. Poate lucra suplimentar cel mult 8 ore pe săptămână, iar media pe 4 luni trebuie să rămână de 48 ore suplimentare săptămânal.

Conform profit.ro, Codul Muncii ar urma să fie modificat. Astfel, media ar putea fi extinsă de la 4 la cel mult 6 luni, iar în cazuri excepţionale, media extinsă la un an. De asemenea, dă posibilitate angajatorului să treacă în contractul de muncă această prevedere.

Patronatele și sindicatele au negociat și o listă de domenii în care se pot aplica aceste modificări. Este vorba despre domenii în care și în prezent se stă peste program, precum: activităţi la distanţă, securitate şi supraveghere: gardieni, paznici, servicii medicale continue: medici rezidenţi, medici stagiari, regimul penitenciar, lucrătorii din docuri şi aeroporturi, servicii de presă, radio, televiziune, producție cinematografică, servicii de poștă și telecomunicații, ambulanță, servicii de pompieri și protecție civilă, producția, transportul și distribuția de gaze, apă și electricitate, cercetări şi dezvoltare, activitate continuă (motive tehnice), transport de călători în oraş, transport feroviar.