O firmă IT şi-a testat angajaţii cu subiectele de la Bac

Experiment inedit la o firmă de IT din România. Conducerea companiei a rugat mai mulți programatori să dea bacul la informatică cu subiectele de anul acesta. A vrut astfel să compare materia predată la liceu cu ce se cere pe piața muncii și să pornească o dezbatere publică pentru îmbunătățirea învățământului IT din România. Managerii promit că notele luate de angajați la examen nu influențează viitoarele majorări salariale.

Campania electorală nu a ajuns în cătunele din munți: „N-am știut”

A început sezonul petardelor, iar internetul este plin de oferte ilegale

Înotători lăsați fără bazin, după ce căldură și apa caldă au fost sistate din cauza unor datorii de sute de mii de lei

Câți bani reușesc să economisească, în medie, românii de la o lună la alta și ce fac cu ei

Vreme extremă în România. Vântul puternic a făcut prăpăd în mai multe județe

Mai mulți copii de la o grădiniță din Timișoara au ajuns la spital cu simptome de toxiinfecție alimentară

Mașini vandalizate într-o parcare din Constanța. Șoferii și-au găsit cauciucurile sparte

Doi nevăzători, agresați într-o biserică din București, după ce au intrat cu câinii ghizi. „Ne-au amenințat că ne taie picioarele”

Proprietarii de cafenele și Fiscul se luptă în instanță pentru TVA la cafea și ceai

De îndată ce subiectele au apărut pe site-ul Ministerului Educației, conducerea firmei i-a invitat pe informaticieni în sala de ședintă. I-a pus să-şi lase telefoanele la intrare ... și să dea examen. Cei care-au participat la experiment au lucrat la proiecte pentru Agenția Spațială Europeană și pentru companii importante din străinătate, dar notele obținute dacă ar fi dat Bac-ul din nou au fost între 5 şi 8:50.

Vlad Ștefănescu, programator: „Nu ştiu dacă aş fi luat un 5. Şi nu ştiu cât contează experienţa respectivă, pentru că subiecte nu văd să aibă aplicabilitate în job-ul meu zilnic”.

Mai bine s-au descurcat programatori foarte tineri, care aveau materia de liceu mai proaspătă în memorie.

Andrei Bordeianu, programator: „Cinstit, mi s-au părut nişte subiecte accesibile. Eu aş fi luat în jur de 8,50”.

Conducerea companiei atrage atenţia sistemul educațional ar putea fi îmbunătățit pentru a face faţă cerinţelor actuale de pe piaţa muncii.

Ionuţ Cociaş, responsabil dezvoltare: „Nu suntem mulţumiţi de sistemul de învăţământ de la noi. Din punct de vedere al necesităţilor pieţei de IT, sistemul de învăţământ ar putea face mai multe”.

Securitatea cibernetică de exemplu lipsește total din programă, deși în România sunt numeroase firme specializate în analiza virușilor informatici. Companiile fac ele programe educaționale, pentru că altfel ar duce lipsă de specialiști.

Carmen Buruiană, manager HR: „Avem câteva proiecte în Bucureşti, Iaşi şi Cluj. Am avut surpriza anul acesta să 500 de înscrişi. Dar testele noastre sunt complicate şi rămânem cu un număr limitat de participanţi.”

Mihai Murgan, engineering manager: „E un domeniu foarte dinamic şi să vedem acum Pascal, în 2017, că încă sunt subiecte în Pascal, arată că e o problemă undeva”.

Managerii spun că adolescenții ar trebui să învețe la liceu și noțiuni aplicate.

Andrei Pitiș, vicepreședinte ANIS: „În liceu, cel puţin, am văzut cum arată programa. Este foarte axată pe programare, în primul rând. De multe ori este vorba de un limbaj foarte dificil, C++, care la nivel mondial este considerat un limbaj dificil”.

IT-ul este a doua industrie ca importanță în România. Începătorii câștigă în jur de 3.000 de lei pe lună, iar informaticienii cu experiență pot ajunge și la 15.000 de lei.

Citiți și: Expert în educaţie: Toate angajările se fac pe calitatea individuală. Diploma, notele chiar nu mai contează