Criză de personal la centrul de transfuzii din Oradea

Concurență mare la rezidențiat. Jumătate dintre candidați vor ajunge șomeri

Val de anchete în Târgu Jiu, după moartea băiatului de 16 ani în camera de gardă

Cod roșu de vreme extremă în România. Când va lovi viscolul

„Ne așteptăm la episoade mai severe” de iarnă. Vortexul polar și ciclonul Bert, explicate de climatologi

Ciolacu, criză de furie

Paradoxul din Educație: Performanță în învățământul de stat gratuit, cu bani din donații

Repartitoarele de căldură vor fi obligatorii de la 1 ianuarie 2025

Care este legătura dintre studii și nivelul de trai

Băsescu, despre un război nuclear: Putin nu-mi dă impresia că a plecat din lumea asta / Cine crede că Rusia va ceda teritoriu se înșală

În ultimii 15 ani nu s-au mai făcut angajări, pentru că posturile au fost blocate. Cea mai mare lipsă este în cazul asistentelor medicale. Pentru că sunt foarte puţine, acestea sunt nevoite să lucreze peste program ca să poată recolta sânge de la donatori.

În plus, ele sunt cele care pleacă în judeţ ca să asigure rezerva de lichid vital, aşa că ar mai fi nevoie de minimum patru asistente ca activitatea să se desfăşoare normal.

Dr. Ligia Burtă, directorul Centrului de Transfuzii Bihor: "Dacă în 2012 am avut 12 colecte mobile în judeţ, anul ăsta avem peste 30. Asta înseamnă că trebuie să avem două echipe - una acasă şi una care recoltează mobil. Vreau să vă spun că, de multe ori, faptul că nu pot remunera orele suplimentare, din cauza limitării financiare, doar cu zile libere, mă pune pe mine, ca manager de instituţie într-o situaţie absolut jenantă."

Directoarea centrului spune că a făcut mai multe solicitări la ministerul Sănătăţii, dar până acum nu a primit un răspuns favorabil.

redactor: Nicoleta Farcaș