Salvarea, fără angajați. Serviciul de Ambulanță Iași are un deficit de 64 de angajați

Concurență mare la rezidențiat. Jumătate dintre candidați vor ajunge șomeri

Postul Crăciunului a devenit un lux. Cu cât s-au scumpit legumele față de anul trecut

Accident grav în Iași cu 16 persoane implicate, dintre care 14 copii: două persoane au fost rănite. Poliția a deschis dosar penal

Cazul băiatului mort în camera de gardă: chirurgul pediatru nu a fost sunat să intervină, iar doctorul de gardă a refuzat consultul

Val de anchete în Târgu Jiu, după moartea băiatului de 16 ani în camera de gardă

Proprietarii de cafenele și Fiscul se luptă în instanță pentru TVA la cafea și ceai

Copiii români de la țară, victimele sărăciei

Cod roșu de vreme extremă în România. Când va lovi viscolul

„Ne așteptăm la episoade mai severe” de iarnă. Vortexul polar și ciclonul Bert, explicate de climatologi

La Serviciul Județean de Ambulanță Iași și-au dat demisia numai anul trecut 21 de angajați, majoritatea asistenți și ambulanțieri. Cei mai multi au plecat din cauza salariilor mici.

„Uzura, stresul în care lucrăm, este deosebit de mare și de multe ori acele așa-zise sporuri compensatorii de care beneficiem nu sunt nici pe de parte îndestulătoare,” a spus Radu Calistru, director medical al Serviciului Județean de Ambulanță Iași.

Numărul redus de angajați îi afectează în primul rând pe bolnavi care sunt nevoiți să aștepte mai mult timp sosirea unei ambulanțe. De suferit au însă și medicii, asistenții și ambulanțierii care au rămas în sistem.

Simona Ivașcu, medic la Serviciul Județean de Ambulanță Iași: “Este greu, volumul de muncă este mare, personalul este puțin. Acum, în acest moment, vedeți cum sunt condițiile meteo, se circulă greu, timpul de ajungere la solicitări este mare și atunci, pentru a rezolva o solicitare, necesită mai mult timp.”

“În condițiile aceste deosebite, durata în care se rezolvă o solicitare normală se dublează sau chiar se triplează. Nu-i totuna să lucrezi într-un spital, într-un cabinet medical sau în altă unitate sanitară, cu problemele ei specifice, și alta e să lucrezi în teren,” a mai spus Radu Calistru, director medical al Serviciului Județean de Ambulanță Iași.

Lucrurile stau si mai rau in comparatie cu slujbele din strainate. O spune un medic care a lucrat in Anglia, dar care s-a decis sa revina la Iași de dragul familiei

Nicolae Puha, medic la Serviciul Județean de Ambulanță Iași: “Acolo este cumva mult mai bine structurat totul, există o structură și la noi, dar există foarte mulți pacienți comparativ cu numărul de oameni care trebuie să îi examineze.”

Ca să poată funcționa în condiții normale, Serviciul de Ambulanță Județean Iași ar avea nevoie de încă 64 de salariați. Anul trecut nu s-au făcut nici un fel de angajări pentru că nimeni nu s-a arătat interesat de posturile disponibile. Potentialii candidati au fost descurati de salariile angajatilor de la Salvare cuprinse intre 1.500 și 4000 de lei, brut.