26% dintre ei au anunţat că vor face angajări în perioada următoare şi doar 5% estimează o scădere a numărului de salariaţi în intervalul iulie - septembrie 2014. În schimb, 69% nu preconizează schimbări în ceea ce priveşte numărul angajaţilor.
O altă companie de resurse umane susţine că, în Cluj-Napoca, 36 de procente din oferta de locuri de muncă sunt în domeniul vânzărilor şi marketing, iar 30% în domeniul IT. Companiile care vor face, cel mai probabil, angajări sunt cele care au peste 250 de salariaţi, iar cele care, din contră, vor concedia oameni, sunt cele care au sub 10 angajaţi.