Femeile trebuie să aibă posibilitatea să se pensioneze la aceeaşi vârstă la care se pensionează şi bărbaţii. Este decizia luată, astăzi, de Curtea Constituţională.
Judecătorii CCR spun că femeile trebuie să aibă dreptul să opteze dacă îşi continuă activitatea în muncă până la vârsta de 65 de ani. În caz contrar se face o discriminare pe criterii de sex.
În plus, încheierea contractului de muncă la o vârstă mai mică decât cea a bărbatului încalcă dreptul la muncă al femeii.
Judecătorii CCR au fost sesizaţi cu excepţia de neconstituţionalitate privind legea sistemului unitar de pensii de Tribunalul Bucureşti.
În acest moment, vârsta de pensionare a femeilor este de 60 de ani şi 10 luni, iar ea creşte etapizat, până în 2030, când va ajunge la 63 de ani.