Investiție de 400 de milioane de dolari pentru fericirea angajaţilor

LinkedIn vrea să ajute companiile din întreaga lume să afle cât de fericiţi şi motivaţi sunt angajaţii lor, iar pentru asta a investit 400 de milioane de dolari.

Campania electorală nu a ajuns în cătunele din munți: „N-am știut”

A început sezonul petardelor, iar internetul este plin de oferte ilegale

Înotători lăsați fără bazin, după ce căldură și apa caldă au fost sistate din cauza unor datorii de sute de mii de lei

Câți bani reușesc să economisească, în medie, românii de la o lună la alta și ce fac cu ei

Vreme extremă în România. Vântul puternic a făcut prăpăd în mai multe județe

Mai mulți copii de la o grădiniță din Timișoara au ajuns la spital cu simptome de toxiinfecție alimentară

Mașini vandalizate într-o parcare din Constanța. Șoferii și-au găsit cauciucurile sparte

Doi nevăzători, agresați într-o biserică din București, după ce au intrat cu câinii ghizi. „Ne-au amenințat că ne taie picioarele”

Proprietarii de cafenele și Fiscul se luptă în instanță pentru TVA la cafea și ceai

Reţeaua de socializare orientată spre mediul de afaceri a cumpărat start-up-ul american Glint care calculează fericirea angajaţilor dintr-o companie pe bază de sondaje.

Este cea mai mare achiziţie a companiei din ultimii doi ani după ce a fost preluată de Microsoft pentru 26 de miliarde de dolari.

Preţul tranzacţiei nu a fost comunicat oficial încă, însă surse apropiate companiei au declarat pentru CNBC că LinkedIn ar fi plătit deja peste 400 de milioane de dolari pentru Glint.

Anul trecut start-upul american, cu peste 200 de angajaţi, era evaluat la 220 de milioane de dolari. Printre clienţii săi se numără divizia de maşini autonome a Alphabet şi United Airlines.