Business Club. Numărul liber-profesioniştilor va creşte până la finalul deceniului

România, codașă la numărul de contracte de muncă part-time

Spaniolii își învelesc mașinile cu folie de plastic și le ancorează de stâlpi

Șofer filmat cu un copil în brațe, la volan. Ce amendă riscă bucureșteanul căutat acum de poliție

Arhiepiscopul Teodosie poate fi judecat pentru cumpărare de influență

Adolescent de 14 ani, descoperit în trafic după ce a condus 70 de kilometri cu fratele său în vârstă de 10 ani pe scaunul din dreapta

Catedrala Notre Dame din Paris, afectată de incendiul devastator, își redeschide porțile după 5 ani. Cât a costat restaurarea

Violențe la Paris. Protestatari ieșiți în stradă împotriva unei gale pro-Israel s-au bătut cu forțele de ordine

Un vlogger a demascat mai mulți români care păcăleau turiștii cu jocul „alba-neagra” la Turnul Eiffel

Marcel Ciolacu și alți lideri PSD ar fi zburat la Nisa cu un avion privat închiriat de Nordis. Reacția premierului

Ca să facă faţă concurenţei cu firmele mai mici dar mai flexibile, corporaţiile ar putea renunţa la o parte din angajaţii pe termen nedeterminat, aducând în locul lor colaboratori angajaţi doar pe durata desfăşurării fiecărui proiect în parte. În acelaşi timp se transformă şi conceptul de sindicat. Este înlocuit de asociaţiile profesionale înfiinţate de unii freelanceri în încercarea de a primi venituri decente şi de a-şi asigura o pensie.

Până la finalul deceniului, 20% din forţa de muncă ar putea fi liber profesionistă. Adică formată din oameni care nu au o slujbă stabilă şi care sunt plătiţi pentru serviciile pe care le prestează, uneori de la distanţă. Iar concurenţa va fi foarte mare între aceşti oameni care nu sunt nici angajaţi, nici patroni. Cine nu prinde un contract temporar sau un proiect, nu primeşte bani. Este practic şomer. Şi există temerea că această economie a freelancerilor va fi una foarte instabilă.