Prime de Paște mai mari și cadouri mai multe pentru angajații din România

Lista miniștrilor din noul cabinet

Klaus Iohannis amână desemnarea premierului. „Coaliția pro-europeană continuă negocierile. Sunt optimist”

George Simion a mers la Palatul Cotroceni, pentru consultări, dar a anunțat că nu intră: „AUR nu recunoaște legitimitatea lui Iohannis”

Consultări la Palatul Cotroceni. Coaliția a stat sub 20 de minute. Partidele extremiste AUR, POT și SOS au refuzat să meargă

Ploi și lapoviță, în aproape toată țara. Meteorologii anunță și temperaturi de până la -15°

Elena Lasconi, după consultările cu Iohannis: „Am fost să îi transmitem că mandatul lui s-a încheiat şi că trebuie să-şi dea demisia”

Circul continuă în Parlament: Becali spune cum a făcut facultatea fără prezență. Șoșoacă jignește jurnaliștii. AUR îl atacă pe Iohannis

Influencerul Makaveli, amenințări din Parlament cu limbaj suburban: „Ascundeți-vă soțiile. Fiți cuminți, mergeți pe vârfuri”

Surse: Liberalii strâng semnături pentru a-l propune pe Crin Antonescu candidat comun la prezidențiale. PSD nu l-ar refuza

Plicurile cu milioane de tichete cadou vor ajunge mâine în clădirile de birouri sau în buzunarul angajaţilor care, în opinia şefilor, şi-au făcut treaba.

Aproximativ 10.000 de companii oferă tichete cadou, iar avantajul pentru angajator este că nu plăteşte taxe pentru ele.

„Discutăm de sectoare din domeniul industriei, în distribuţie, servicii, dar nu putem să nu menţionăm şi sistemul bancar, transporturi”, spune Codruţa Pîşă, director financiar al unui emitent de tichete.

Un studiu de piaţă arată că 40% dintre cei care primesc tichete cadou îşi cumpără cosmetice, în timp ce 18% îşi reînnoiesc garderoba. Există şi categoria celor doar pe jumătate fericiţi, cei care nu-şi pot alege cadourile.

„Companiile din România obişnuiesc să ofere şi cadouri în natură. Procentul a fost undeva în jur de 19%, cu o valoare medie a acestor cadouri de 200 de lei”, spune Adina Igrişan, consultant senior la o companie de consultanţă.

„Avem în România aproximativ 600 de angajaţi. Fiecare angajat a primit un coş cu produse specifice Paştelui. Este o practică a pieţei pe care şi noi o avem în companie”, spune Roxana Teşiu, director de resurse umane într-o companie.

21% din companiile din mediul privat au dat anul trecut prime fixe de Paşte, cu o valoare medie de 400 de lei. Şi aici va fi o creştere, spun specialiştii. De exemplu, angajaţii Petrom primesc 1.000 de lei. Prime se acordă și în în companiile de stat. La Romgaz şi Hidroelectrica, de exemplu, valoarea bonusului de Paşte va fi de 700 de lei.