Poștaşii au cerut, încă din mai, când au făcut grevă, salarii mai mari şi demiterea conducerii de atunci a companiei. Directorul a fost schimbat, iar oamenilor li s-a promis majorarea salariilor în două etape. Cea mai generoasă tranşă vine în noiembrie, de alegeri.
„Am îndeplinit toate formalităţile necesare pentru a crea premisele unei mici creşteri salariale. Suntem undeva într-o medie a lui 100 de roni brut pe salariu”, spune Alexandru Petrescu, directorul general al Poștei Române.
Asta înseamnă o creștere cu 70-75 de lei pe salariu, estimează conducerea Poștei, care evită să spună unde a gasit bani.
„Din profit. Am optimizat costurile, am adus clienți, care unii dintre ei au plecat”, a spus Alexandru Petrescu.
În aceste condiţii, spune ministrul Comunicaţiilor, poşta ar reveni pe profit după cinci ani consecutivi de pierderi.
„Anul 2014 se va încheia cu un profit de 14 milioane de euro, 65 de milioane de roni”, a spus Răzvan Cotovelea, ministrul Comunicaţiilor.
Între 2009 şi 2013, Poşta Româna a avut pierderi dupa pierderi de 560 de milioane de lei, chiar dacă îşi bugetase profit în fiecare an, şi a dat afară 3.700 de oameni. Acum, noua conducere se pare că a găsit reţeta succesului.
„Nu mai fac licitaţii aiurea, nu mai risipesc banul”, spune ministrul Comunicaţiilor.