De ce oamenii incompetenți au deseori impresia că sunt cei mai buni

Data actualizării: Data publicării:
barbat arogant crop shutterstock
FOTO: Shutterstock

Cu toții am cunoscut o astfel de persoană, la școală sau la muncă: acel coleg care are impresia, eronată, că este foarte competent în ceea ce face, însă realitatea este cu totul alta. Acest lucru nu este doar enervant, dar poate duce la un dezastru, dacă vorbim de muncă în echipă.

barbat afaceri birou cafea costum
FOTO: Shutterstocl

Psihologul David Dunning a studiat de ce oamenii, în general, nu își judecă în mod corect abilitățile, iar fenomenul a fost denumit Efectul Dunning-Kruger, notează Vox.

Studiile au demonstrat că oamenii nu reușesc să se evalueaze pe ei înșiși cu precizie. De fapt, deseori ei se supraestimează, amintește psihologul Addison Anderson.

Explicația este una simplă: „Când psihologii Dunning și Kruger au descris prima dată efectul, în 1999, ei au evidențiat faptul că oamenii cu o cunoaștere lacunară și cu abilități în diverse domenii suferă de un dublu blestem. În primul rând, ei fac greșeli și nu iau deciziile bune. În al doilea rând, aceeași lipsă de cunoaștere îi împiedică pe aceștia să-și dea seama de propriile greșeli. Cu alte cuvinte, ei nu sunt calificați să-și recunoască erorile”.

De exemplu, cum poate cineva să-și dea seama că nu scrie corect dacă el nu cunoaște regulile gramaticale?

Aceasta poate fi o explicație pentru care oamenii cu o cunoaștere moderată sau care excelează la ceva să aibă mai puțină încredere în abilitățile lor. Ei știu destule ca să-și dea seama că sunt multe pe care nu le știu”, adaugă Addison.

Există însă și cazurile oamenilor care știu multe și sunt conștienți de asta. Ei fac însă altă greșeală: au impresia că și cei din jur știu la fel de mult ca ei și deseori îi supraestimează pe ceilalți.

Rezultatul este că, deseori, indiferent dacă sunt inapți sau foarte calificați, oamenii tind să fie prinși într-o bulă a percepție de sine inexactă. Când sunt incompeteți, nu-și văd defectele. Când sunt excepțional de competenți, nu-și dau seama cât de neobișnuite sunt calitățile lor”, explică Addison.

Pentru a preveni aceste situații, psihologii recomandă cererea unui feedback de la alte persoane și mai ales acceptarea că ceea ce auzim ar putea fi adevărat. În al doilea rând, oamenii trebuie să continue să învețe cât mai mult. Cu cât știm mai multe, cu atât avem mai multe șanse să ne observăm propriile greșeli.

Urmărește știrile Digi24.ro și pe Google News

Partenerii noștri
Playtech
Descoperire neobișnuită pe șantierul unui spital din Iași. Erbiceni, unică în România...
Digi FM
Motivul pentru care Fuego nu s-a căsătorit până la 48 de ani: “Când ajungem în camera noastră, suntem niște...
Pro FM
Cheryl Cole, solista care l-a făcut tată pe Liam Payne, îndurerată la înmormântarea cântărețului. Mesajul din...
Film Now
Selena Gomez dezvăluie cel mai bun sfat pe care l-a primit de la o femeie: „Chiar funcționează!”
Adevarul
Americanii care vor să fugă de Trump și-au găsit refugiu în Sardinia. Orașul în care o casă costă 1 euro
Newsweek
Pensie mai mare la Mica Recalculare cu o condiție. De unde poate fi luat documentul?
Digi FM
Denis Drăguș, împăcare neașteptată cu familia sa, cu care nu mai vorbise de cinci ani. Tatăl atacantului: „Am...
Gen. Ben Hodges
Gen. Ben Hodges: „Rusia nu poate învinge Ucraina decât dacă noi, cei din Occident, renunțăm”
Digi Animal World
Un bărbat s-a deghizat în crocodil și a încercat să-i atragă atenția unui aligator adevărat. Imaginile sunt...
Film Now
Joaquin Phoenix, gesturi atente și priviri pline de iubire pentru soția lui, Rooney Mara. Discreți și...
UTV
Ethan Slater, iubitul Arianei Grande, a picat spectaculos la premiera filmului Wicked. Momentul viral care a...