Efectele acestei decizii judecătorești înseamnă că toate hotărârile luate în ultimele 4 luni de administratorul special și de cel judiciar nu mai sunt de astăzi valabile. Salariații vor beneficia din nou de toate prevederile contractului colectiv de muncă și de sporurile aferente acestuia. De asemenea, angajații nu vor mai fi forțați să intre prin rotație în șomaj tehnic, perioadă în care nu încasau decât trei sferturi din salariu.
Odată cu această decizie a Curții de Apel însă, creditorii vor face din nou presiuni pentru a-și recupera datoriile de la complex, iar bunurile CEH vor putea fi din nou puse sub sechestru și conturile blocate. Specialiștii în insolvență spun că această măsură va duce la falimentul societății, care nu va putea să achite toate aceste datorii, nici către creditori, nici către proprii angajați. La CEH lucrează aproximativ de 6.000 de oameni, la cele patru exploatări miniere și două termocentrale. De la înființarea sa, în 2013 și până acum, complexul a acumulat datorii de aproape 1,6 miliarde de lei.