Am putea spune că de vină pentru această situaie este cel mai mare proiect cu fonduri europene derulat în Bihor - proiectul Aparegio, în valoare de peste 83 de milioane de euro.
Acesta presupune accesare fondurilor europene pentru introducerea reţelelor de apă şi canalizare în 11 localităţi. Potrivit contractului, Compania de Apă trebuie să participe cu o cofinanţare de 8,3 milioane de euro, pe care nu-i are şi îi va împrumuta.
Cum bancherii au nevoie de o garanţie că vor primi banii înapoi, a fost nevoie să se demonstreze că societatea e pe profit. Singura soluţie a fost aceea de reducere a cheltuielilor cu personalul cu 10% ceea ce înseamnă că, pe lângă disponibilizări, angajaţii societăţii nu vor mai beneficia de prime de vacanţă şi nici de tichetele cadou oferite de sărbători.
În acest fel se va face o economie de două milioane şi jumătate de lei pe an.
"Alegerea a fost pe criteriile performanţelor pe care le-au dovedit şi a compeptitivităţii lor. Nu pot să spun că toţi oamenii sunt necorespunzători dintre cei care au fost disponibilizaţi dar nivelul de diponibilizaţi era necesar putând fi dintre cei care vor fi disponibilizaţi oameni cu calităţi bune", a declarat Ovidiu Gavra, directorul Companiei de Apă Oradea.