De luna viitoare, conducerea spitalului "Elena Beldiman" din Bârlad va achiziționa două aparate pentru verificarea alcoolemiei. Dacă unii angajați au un comportament suspect sau emană halenă alcoolică vor fi obligați să sufle în etilotest, în fața paznicilor unității care vor completa un proces verbal. Dacă rezultatul nu este zero, angajatul primește o sancțiune, iar dacă alcoolemia este mare, riscă desfacerea contractului de muncă.
„Măsura nu este luată cu scopul de a elimina angajații din spital, este o măsură benefică, este o măsură prin care urmăresc să îi responsabilizez și să țin sub control acest număr relativ mare de angajați,” a spus Ștefan Constantinciu, managerul Spitalului Municipal de Urgență din Bârlad.
Unitatea medicală are peste 1.000 de angajați și această măsură are scopul de a impune un regim de lucru corect, spune conducerea spitalului. Pe angajați nu pare să-i deranjeze ordinul dat de noul manager. La Spitalul Elena Beldiman din Bârlad sunt internați anual peste 35.000 de pacienți.