La Grădiniţa "Sfânta Parascheva" din Iaşi, 15 persoane care lucrează ca bucătărese, femei de serviciu şi îngrijitoare sunt nemulţumite de salariul care este acelaşi pentru toţi indiferent de vechime.
"Am o vechime de 29 de ani, un salariu de 660. Acelaşi salariu avem toate, indiferent că este o zi de muncă sau 30-40 de ani de muncă, acelaşi salariu avem toate fetele, ni s-a băgat sporul de vechime în salariul de bază," spune Mioara Stoleru, îngrijitoare.
"Sporul de vechime să ni-l scoată din salariul de încadrare pentru că este o foarte mare discriminare între noi nedidactic şi didactic, orele suplimentare care deja depăşesc norma de lucru, deci foarte mult de lucru la 2 îngrijitoare pe sector la 60-70 de copii," crede Carmen Enache, îngrijitoare.
Plângerile angajaţilor au ajuns la liderul de sindicat care a intentat deja proces unităţii de învăţământ.
"Avem deja două procese; unul este pentru supranormare, iar altul este pentru scoaterea sporului de vechime din salariu," a explicat Cornelia Ursu, lider de sindicat la Grădiniţa "Sfânta Parascheva".
Probleme sunt în toate unităţile de învăţământ din Iaşi. Şi la Liceul "Petru Poni", un mecanic cu o vechime de peste 20 de ani are acelaşi salariu ca acum cinci ani.
Ioan Damaschin, mecanic: "La toţi care suntem personal nedidactic auxiliar ne-au scos sporul de vechime, l-au băgat în salariu şi deci nouă nu poate să ne mărească salariul minim pe economie din cauza sporului de vechime băgat în salariu şi asta este o discriminare."
Personalul nedidactic speră ca judecătorii să le facă dreptate.