Companiile IT au renunțat la interviurile clasice și dau probe practice

Concurență mare la rezidențiat. Jumătate dintre candidați vor ajunge șomeri

Postul Crăciunului a devenit un lux. Cu cât s-au scumpit legumele față de anul trecut

Accident grav în Iași cu 16 persoane implicate, dintre care 14 copii: două persoane au fost rănite. Poliția a deschis dosar penal

Cod roșu de vreme extremă în România. Când va lovi viscolul

„Ne așteptăm la episoade mai severe” de iarnă. Vortexul polar și ciclonul Bert, explicate de climatologi

Ciolacu, criză de furie

Paradoxul din Educație: Performanță în învățământul de stat gratuit, cu bani din donații

Repartitoarele de căldură vor fi obligatorii de la 1 ianuarie 2025

Care este legătura dintre studii și nivelul de trai

După ce află problema pe care o au de rezolvat, candidații care aspiră la un loc de muncă în domeniul IT trebuie să o rezolve contra cronometru. Cel mai tânăr candidat care a venit la Târg are 17 ani și este elev la Liceu de Informatică.

Întrebat cum s-a descurcat, tânărul candidat a răspun: "Bine. Gândirea a fost bună, implementarea a fost rea. Mai am, mai am, mai învăț."

Concursul a atras zeci de persoane. Cei care nu au reușit să ducă la bun sfârșit problema de codare pe care au trebuit să o rezolve au fost înscriși, oricum, în baza de date a companiei.

"Putem avea un contact mai direct, mai specializat cu oamenii care vin la târguri și care vor să participe la această inițiativă. Procentual vorbind, cred că undeva la 80 din ei s-au descurcat foarte bine," a spus Cezar Alexandrescu, senior HR specialist.

Louisa Olar, organizator Târg de Cariere: "avem circa o mie de oportunități de cariere pe toate gusturile, din diverse domenii și pentru cei cu sau fără experiență în funcție de ce anume vizează."

Ieșenii aflați în căutarea unui loc de muncă pot consulta și miercuri ofertele companiilor participante la târg.