Absolvenții de facultate, dezavantajați la angajare

Circul continuă în Parlament: Becali spune cum a făcut facultatea fără prezență. Șoșoacă jignește jurnaliștii. AUR îl atacă pe Iohannis

Influencerul Makaveli, amenințări din Parlament cu limbaj suburban: „Ascundeți-vă soțiile. Fiți cuminți, mergeți pe vârfuri”

Surse: Liberalii strâng semnături pentru a-l propune pe Crin Antonescu candidat comun la prezidențiale. PSD nu l-ar refuza

VIDEO: Incendiu puternic la Piața Matache din București

Răspunsul Elenei Lasconi întrebată dacă l-ar vota pentru funcția de premier pe Marcel Ciolacu

Theodor Stolojan acuză USR de lipsă de profesionalism. „Pune pe masă o hartie cu 8 cerințe și apoi pleacă. Nu e o metodă de negociere”

Agresiune în Parlament: Jurnalistă, hărțuită de Șoșoacă și Makaveli. „Mamă, cum a fugit!”. Parchetul General a deschis dosar penal

35 de ani de la Revoluție: Balconul Operei din Timișoara s-a umplut de oameni

Surse: PNL ar putea relua vineri discuțiile cu PSD și UDMR. Ciprian Ciucu nu va mai merge la negocieri

Până în 2011, prin contractul colectiv unic la nivel naţional, era reglementată o grilă de salarizare pentru toate unităţile de stat sau private din România. Asta înseamnă adaugarea unui procent din salariul de bază pentru fiecare nivel de studii. Potrivit noii legi, grila de salarizare poate apărea în contractele colective de muncă doar prin negociere.

Din evidenţele Inspectoratului Teritorial de Muncă, sunt înregistrate 310 contracte colective de muncă la nivel de unitate, dar ar trebui să fie 800 şi ceva de contracte.În urma modificării legii dialogului social, cel mai mult au avut de suferit tinerii cu studii superioare, care pot primi acum salariul minim pe economie în timp ce grila de salarizare ar fi putut asigura o remuneraţie de cel puţin două ori mai mare.

După ce a fost votată noua lege, în 2011, confederaţiile naţionale sindicale din România au organizat proteste şi au încercat să negocieze cu autorităţile. Au obţinut doar promisiuni, însă.

Soluţia propusă de liderii de sindicat este modificarea Codului Muncii şi introducerea unui normativ care să oblige introducerea grilei de salarizare în toate contractele colective de muncă.