Prima țară în care egalitatea salarială a devenit lege
În Islanda a devenit ilegal ca femeile să fie plătite mai puţin decât bărbaţii. Potrivit legii, toate firmele care au mai mult de 25 de angajaţi sunt obligate să obţină un certificat care să demonstreze că asigură acelaşi salariu pentru aceeaşi muncă executată indiferent de sex, etnie, orientare sexuală sau naţionalitate.
Islanda ar putea intra într-o nouă eră vulcanică
O dronă care filma erupția unui vulcan din Islanda s-a prăbușit în crater
VIDEO. Viața în țara zguduită de 40.000 de cutremure în ultimele trei săptămâni.
Peste 10.000 de cutremure s-au produs într-o săptămână în Islanda
Islanda. Mașinăria care face piatră din dioxidul de carbon
Vreme extremă în România. Vântul puternic a făcut prăpăd în mai multe județe
Mai mulți copii de la o grădiniță din Timișoara au ajuns la spital cu simptome de toxiinfecție alimentară
Mașini vandalizate într-o parcare din Constanța. Șoferii și-au găsit cauciucurile sparte
Doi nevăzători, agresați într-o biserică din București, după ce au intrat cu câinii ghizi. „Ne-au amenințat că ne taie picioarele”
Prevederea este valabilă atât pentru angajaţii privaţi, cât şi pentru cei de la stat. Cu o populaţie de 330.000 de locuitori, Islanda vrea ca în următorii patru ani să elimine în totalitate diferenţele de salarizare între femei şi bărbaţi.
La nivel mondial însă, experţii estimează ca sunt necesari cel puţin 100 de ani pentru ca această diferenţă de salarizare dintre femei şi bărbaţi să fie eliminată.
În România, în medie, bărbaţii români câştigă cu 4,5% mai mult decât colegele care au aceeaşi funcţie.
Descarcă aplicația Digi24 și află cele mai importante știri ale zilei
Urmărește știrile Digi24.ro și pe Google News