Postările de pe internet te pot lăsa fără job. La ce sunt atenți angajatorii

Opt din zece europeni și-ar dori să poată șterge definitiv ceva postat pe profilul lor de socializare. Specialiștii spun că, în ultimii ani, angajatorii au acordat o mai mare atenție activității din mediul online. Postările unei persoane ar putea influența angajarea sau concedierea sa.

Circul continuă în Parlament: Becali spune cum a făcut facultatea fără prezență. Șoșoacă jignește jurnaliștii. AUR îl atacă pe Iohannis

Influencerul Makaveli, amenințări din Parlament cu limbaj suburban: „Ascundeți-vă soțiile. Fiți cuminți, mergeți pe vârfuri”

Surse: Liberalii strâng semnături pentru a-l propune pe Crin Antonescu candidat comun la prezidențiale. PSD nu l-ar refuza

VIDEO: Incendiu puternic la Piața Matache din București

Răspunsul Elenei Lasconi întrebată dacă l-ar vota pentru funcția de premier pe Marcel Ciolacu

Theodor Stolojan acuză USR de lipsă de profesionalism. „Pune pe masă o hartie cu 8 cerințe și apoi pleacă. Nu e o metodă de negociere”

Agresiune în Parlament: Jurnalistă, hărțuită de Șoșoacă și Makaveli. „Mamă, cum a fugit!”. Parchetul General a deschis dosar penal

35 de ani de la Revoluție: Balconul Operei din Timișoara s-a umplut de oameni

Surse: PNL ar putea relua vineri discuțiile cu PSD și UDMR. Ciprian Ciucu nu va mai merge la negocieri

Experții spun că o poză ștearsă din mediul online nu înseamnă o poză ștearsă definitiv din arhiva internetului. Nu multe persoane știu dar, fiecare utilizator are dreptul de a fi uitat de internet.

Alex Negrea, expert rețele de socializare: Există un buton, soliciți ștergerea sau consultarea datelor tale de pe platformă și ți se acceptă în mod automat, iar pe site-urile mai micuțe ar trebuie să existe o pagină dedicată unde să ai măcar o adresă de email, unde poți să scrii să soliciți ștergerea datelor tale de pe site-urile respective.

Faptul că datele noastre pot rămâne în arhiva internetului îi sperie pe unii oameni. Mulți se gândesc mereu de două ori înainte de a posta ceva online.

-E puțin înfricoștor șă știi că informația ta e stocată undeva și cam oricine are acces la ea și cred că mediul ăsta online oricum nu e sigur.

-În general sunt atent la ce postez.

Opt din zece europeni își doresc să șteargă definitiv ceva ce au postat pe rețelele de socializare, asta de frica că i-ar putea afecta la locul de muncă. Mai mult de atât, peste 50% dintre angajatori recunosc că activitatea de pe rețelele de socializare i-a influențat în decizia de a alege un candidat.

Specialiștii în resurse umane spun să avem cât mai multă grijă la activitatea online, mai ales când suntem în căutarea unui loc de muncă.

Corina Diaconu, expert resurse umane: În momentul în care avem postări nepotrivite, suntem înscriși în grupuri nepotrivite, dăm like la lucruri defăimătoare sau care pot însemna discriminare, toate acestea conturează un profil care nu este dorit a fi angajat de către nicio companie.

Studiile arată că generația Z, adică cei născuți după 2000, este mai preocupată cu aproximativ 90% mai mult de ceea ce postează pe rețelele de socializare decât persoanele cu vârsta de peste 35 de ani.

Editor : A.P.