„Pelerina rușinoasă”, metoda prin care angajatorii din Japonia își îndeamnă personalul să nu mai muncească în exces

Data publicării:
maxresdefault

Tot mai multe companii din Japonia se raliază la eforturile autorităților de a derulat campanii de conștientizare a fenomenului karoshi, moartea provocată de munca în exces.

Însă fiecare firmă își alege metoda proprie de a-și determina angajații să renunțe la „obsesia” legată de orele suplimentare, relatează Euronews.

De exemplu, angajații unei companii de servicii IT din Tokyo au fost obligați să poarte niște pelerine purpurii – numite „pelerine rușinoase” -, pentru că ar fi ales să muncească până târziu în noapte în a treia zi de după Anul Nou.

Această tactică ar fi dat imediat „roade”, determinând în doar o săptămână o scădere a numărului de ore suplimentare, a precizat Yoshie Komuro, fondatorul și directorul Work-Life Balance, o firmă care oferă consultanță companiilor din Japonia pentru a renunța la mentalitatea de business axată pe un regim al muncii în exces, relatează NBC News.

Munca în exces este una dintre principalele cauze care stau la baza ratei crescute a sinuciderilor în societatea niponă.

Alte trei companii s-au gândit la o altă abordare: au dezvoltat în comun o dronă numită T-FREND.

CITIȚI ȘI: Fenomenul „oamenilor evaporați”. Sau cum depresia cauzată de munca în exces a creat o „societate alternativă” în Japonia

Drona va zbura în jurul clădirilor de birouri și va emite prin difuzoare o melodie – folosită de obicei în supermarketuri, anunțând finalul programului - pentru a le aminti angajaților că a venit vremea să plece acasă.

Guvernul Japoniei a aprobat în iulie 2017 un plan de acțiuni pentru a reduce orele de muncă excesivă.

De ani de zile, Japonia ocupă cele mai negre statistici în privința sinuciderilor. Anual, peste 20.000 de persoane își pun capăt vieții.

Totuși, comparativ cu 2003, când 34.427 de japonezi s-au sinucis într-un singur an, rata este, însă, în scădere.

Printre cele mai răsunătoare cazuri se numără cel al Miwei Sado, o angajată a postului public de radio NHK, care a fost găsită moartă, în 2013, din cauza unei insuficiențe cardiace.

Anul trecut, ancheta inspectorilor de muncă a revelat faptul că moartea Miwei Sado a fost provocată de munca în exces. Mai precis, de 159 de ore suplimentare. În luna iulie 2013, angajata avusese doar două zile libere.

 

Urmărește știrile Digi24.ro și pe Google News

Partenerii noștri
Playtech
Cum arată azi Andrei Găluț, unicul supraviețuitor al trupei Goodbye to Gravity, la 9 ani de la tragedia din...
Digi FM
Oana Zăvoranu a pierdut casa din Dorobanți, în care a locuit după divorțul de Pepe. Vedeta va fi obligată să...
Pro FM
Managerul lui John Legend rupe tăcerea. Experiența „terifiantă” pe care a avut-o la una dintre petrecerile...
Film Now
Semnele timpurii de demență date de Bruce Willis nu au fost luate în seamă: "Nici într-un milion de ani nu...
Adevarul
Scapă de colesterol cu patru alimente și secretul celor 150 de minute
Newsweek
Eșec la Casa de Pensii. Care pensionari iau în noiembrie pensie mai mică decât au contribuit?
Digi FM
Reacția cântăreței Irina Rimes după ce mai mulți influenceri au luat bani ca să-l promoveze pe rivalul Maiei...
Digi World
O asistentă a dezvăluit cele mai comune regrete pe care le aveau pacienții aflați pe patul de moarte
Digi Animal World
Imagini virale cu un pelican care încearcă să mănânce un pui de Capibara: „Se uită la el de parcă nu ar fi...
Film Now
“Acum ar fi scandalos”. Ce i-a cerut managerul lui Reese Witherspoon să facă pentru a primi rolul din “Blonda...
UTV
Bradley Cooper si Irina Shayk au sarbatorit Halloweenul alaturi de fiica lor in varsta de 7 ani