BUSINESS CLUB | Sporurile care dublează salariul

Istoria poștei, de la scrisori trimise cu diligența la e-mail

Primarul din Constanța cere controale în 5 școli, pentru a verifica vizele de flotant

Noi informații cutremurătoare în cazul băiatului mort la spitalul din Târgu-Jiu

Postul Crăciunului a devenit un lux. Cu cât s-au scumpit legumele față de anul trecut

Meteorologii anunță vreme caldă

Un șofer polonez circula cu TIR-ul pe contrasens, pe A1

Un mal de pământ s-a prăbușit peste patru muncitori

Telemedicină cu scandal. Șase aparate de radiologie noi zac nefolosite în spitalele din Bihor

Postul Crăciunului, ținut cu bunătăți făcute în casă

Sporul din salariul de bază ar putea ajunge până la 60-100% în cazul personalului din serviciile de ambulanţă şi structurile de primiri urgenţe. Nivelul sporului acordat ar urma să fie stabilit de conducerea fiecărei unităţi sanitare. Nu contestă nimeni că există meserii periculoase, iar riscul trebuie remunerat, dar se poate face prin alte metode decât sporurile. Se pot introduce salarii cu reguli clare mai mari.

Sporul a fost forma prin care au fost crescute veniturile personalului bugetar. În vremea cabinetului Năstase, pentru că instituțiile financiare internaționale erau foarte atente cu nivelul salarizării, au fost introduse tot felul de scheme de plată prin sporuri și bonusuri, atât la bugetari, cât și la companile de stat. Așa s-a ajuns ca statul să nu mai știe câți angajați are, cum și cât îi plătește.