Zile libere 2025 - în ce zile vor fi sărbătorile legale și când vor avea liber angajații

Data actualizării: Data publicării:
Zile libere 2025 - în ce zile vor fi sărbătorile legale și când vor avea liber angajații. Foto Shutterstock
Zile libere 2025 - în ce zile vor fi sărbătorile legale și când vor avea liber angajații. Foto Shutterstock

În anul 2025, angajații din România vor avea 17 zile libere oferite de stat, datorită sărbătorilor legale. 13 zile libere vor pica în timpul săptămânii, în timp ce 4 zile libere de la stat vor fi în weekend.

Chiar din prima lună a anului 2025, angajații vor beneficia de câteva zile libere datorită sărbătorilor religioase din luna ianuarie.

Ce zile libere vor fi în 2025

  • 1 ianuarie - Anul Nou (miercuri);
  • 2 ianuarie - A doua zi de Anul Nou (joi);
  • 6 ianuarie - Bobotează (luni);
  • 7 ianuarie - Sfântul Ioan Botezătorul (marți);
  • 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Române (vineri);
  • 18 aprilie - Vinerea Mare a Paștelui (vineri);
  • 20 aprilie - Paștele (duminică)
  • 21 aprilie - A doua zi de Paște (luni);
  • 1 mai - Ziua Muncii (joi);
  • 1 iunie - Ziua Copilului (duminică);
  • 8 iunie – Rusalii (duminică);
  • 9 iunie – A doua zi de Rusalii (luni);
  • 15 august – Adormirea Maicii Domnului (vineri);
  • 30 noiembrie – Sfântul Andrei (duminică);
  • 1 decembrie – Ziua Națională a României (luni);
  • 25 decembrie – prima zi de Crăciun (joi);
  • 26 decembrie – A doua zi de Crăciun (vineri).

Minivacanțe pentru angajații din România în 2025

Prima minivacanță pe care o pot planifica angajații din România poate fi în luna ianuarie 2025, deoarece se vor lega 6 zile libere, începând de luni, 1 ianuarie, până luni, 6 ianuarie.

A doua minivacanță a anului următor pentru angajați poate fi în perioada Paștelui. În 2025, Paștele Ortodox și cel Catolic se sărbătorește în aceeași zi, pe 20 aprilie.  Minivacanța de Paște poate fi în perioada: vineri, 18 aprilie, când este zi liberă de Vinerea Mare, continuă cu 20 aprilie, ziua Paștelui și până pe 21 aprilie 2025, a doua zi de Paște.

În luna iunie 2025 poate fi Minivacanță de Rusalii, deoarece ziua de 9 iunie este liberă (luni) și poate fi legată cu vineri (6 iunie) și zilele de weekend.

Ziua liberă de 15 August va pica tot în timpul săptămânii, vineri, înainte de weekend, iar angajații își mai pot adăuga zile suplimentare de concediu pentru a beneficia de minivacanță prelungită.

Anul 2025 se încheie cu alte zile libere pentru angajații din România, datorită sărbătorilor de iarnă.

Vor fi zile libere pentru Crăciun, joi, 25 decembrie și vineri, 26 decembrie, iar minivacanța poate fi prelungită cu ziua de vineri, 27 decembrie, dar și alte zile suplimentare de concediu, pentru a face punte între Crăciun și Revelion. Aceasta este și ultima minivacanță a anului 2025.

Zile libere suplimentare în învățământ pentru 2024

Cadrele didactice beneficiază de alte trei zile libere legal, pe lângă celelalte stabilite prin lege, confort Contractului Colectiv de Muncă.

Zilele suplimentare nelucrătoare pentru dascăli sunt:

  • A treia zi de Paște;
  • 5 iunie – Ziua Învățătorului;
  • 5 octombrie – Ziua Mondială a Educației.

Zile libere suplimentare acordate românilor pentru evenimente speciale

Prin contractul colectiv de muncă, unic la nivel național, salariații din România pot beneficia și de alte zile libere plătite pentru evenimente speciale în familie ori situații întâmpinate precum:

  • Căsătoria salariatului - 5 zile libere;
  • Căsătoria unui copil al salariatului - 2 zile;
  • Nașterea unui copil - 5 zile + 10 zile pentru tată dacă a urmat un curs de puericultură;
  • Decesul soției/soțului, copilului, părinților, socrilor - 3 zile;
  • Decesul bunicilor, fraților, surorilor - 1 zi;
  • Donatori de sânge - 1 zi;
  • Schimbarea locului de muncă în cadrul aceleiași companii, cu mutarea domiciliului în altă localitate - 5 zile;
  • 30 de zile concediu fără plată pentru pregătirea și susținerea lucrării de diplomă în învățământul superior. Acesta se acordă o singură dată.

Toate aceste zile libere sunt plătite și reglementate prin contractul colectiv de muncă aplicabil. Nu afectează drepturile salariale și nici nu suspendă contractul individual de muncă.

Potrivit legislației în vigoare, angajatorul are obligativitatea de a acorda zilele libere legal salariaților, însă există excepții pentru persoanele care nu-și pot întrerupe activitatea, deoarece lucrează în unități sanitare sau alimentație publică. În acest caz, se pot stabili, prin regulamentul intern, alte zile libere.

Editor : C.S.

Urmărește știrile Digi24.ro și pe Google News

Partenerii noștri
Playtech
Ce a ajuns să facă Octavian Bellu după ce s-a retras din gimnastică. Meseria neașteptată pe care o practică...
Digi FM
Povestea hilară a unui american stabilit în România care a confundat un semn de taxi
Pro FM
Antonia, criticată de fani după ce și-a vopsit părul blond: „Nu e ce trebuie, erai mai frumoasă brunetă!” Cum...
Film Now
Liz Hurley, decolteu abisal la petrecerea fostului ei iubit, Hugh Grant. Au rămas în relații bune, chiar dacă...
Adevarul
Un primar din județul Constanța cere plaje gratuite pentru localnici și turiști: „Vrem ca plajele să fie cu...
Newsweek
Care pensionari se vor trezi cu pensie tăiată lunile viitoare? Au luat la recalculare prea mult!
Digi FM
Ce riști dacă vinzi terenuri cu valoare mare? Experiența unui român verificat de ANAF
Digi World
Ce a declanșat vibrații de 9 zile, care au zguduit Pământul, și valuri tsunami înalte cât Statuia Libertății...
Digi Animal World
Momentul când un tigru atacă un porc mistreț în India, surprins de un fotograf. Imaginile sunt greu de urmărit
Film Now
Helen Mirren, dezvăluiri despre filmarea scenelor intime cu Harrison Ford: „A trebuit să pretind că sunt...
UTV
Sean Penn are o noua iubita. Cine este Valeria Nicov, moldoveanca in varsta de 26 de ani alaturi de care a...