Pe harta salariilor, judeţul Vaslui, campionul şomajului, stă cel mai prost, cu un venit mediu de 1.100 de lei pe salariat. Judeţul Bacău are cu doar 140 de lei în plus, în vreme ce în Cluj se ajunge la un salariu mediu de 1.650 de lei.
„Acolo unde nu avem investiţii private sau ele sunt reduse, principala problemă e reprezentată de salariile relativ mici. În aceste condiţii, oamenii preferă să stea acasă, pe ajutorul de la stat, chiar dacă e mic, decât să meargă şi să muncească în anumite condiţii pe salarii destul de mici”, spune Corina Diaconu, specialist în resurse umane.
„Locuri de muncă sunt, dar nu sunt oameni care să vină să lucreze pe acele locuri. Începi pe salariu mai mic şi-ţi creşte în funcţie de realizări”, explică Sorin Minea, patronul unei fabrici.
Doar 17% din angajaţii români primesc salarii mai mari decât venitul mediu pe economie, potrivit statisticilor de la Inspecţia Muncii. Asta înseamnă că restul au lefuri mai mici de 2.415 lei brut.
Din luna iulie, salariul minim pe economie va creşte de la 975 de lei brut, cât este în prezent, la 1.050 de lei. Patronii spun că această majorare nu este determinată de realitatea economică şi că măsura îi va descuraja să facă noi angajări.
„Creşterea în general a salariului minim şi fixarea salariului minim la nivel de Guvern nu mi s-a părut niciodată coerentă, este doar o acoperire a salariilor bugetarilor”, e de părere Sorin Minea, patronul unei fabrici.
Totuşi, Guvernul vede partea plină a paharului.
„În ultimii doi ani, am luat măsuri pentru crearea de locuri de muncă, s-au creat locuri de muncă, dar vrem în continuare ca acest trend să se păstreze, însă într-o perioadă atât de scurtă este greu de recuperat ceea ce s-a distrus în perioada crizei, aproape 700.000 de locuri de muncă”, a declarat Rovana Plumb, ministrul Muncii.