În plină criză şi cu datorii de 16 milioane de euro, societatea Electrocentrale, aflată în subordinea Primăriei Oradea, le oferă angajaţilor prime de Paşte. Conducerea companiei susţine că banii trebuie plătiţi, întrucât sunt obligatorii prin contractul colectiv de muncă, aşa că fiecare angajat al companiei va primi 400 de lei, indiferent de funcţie sau vechime.
La începutul anului, angajaţii societăţii au rămas fără prima de vacanţă şi fără ajutorul lunar pentru energia electrică, în cuantum de 100 de lei pe lună.
În timp ce angajaţii companiei de termoficare par să fie favorizaţi, angajaţii Companiei de apă, o altă societate din subordinea Primăriei, nu vor primi nici un fel de recompense.
La Compania de Apă a intrat în vigoare luna trecută un nou contract colectiv de muncă din care au fost eliminate toate cele trei tipuri de prime prevăzute în precedenta înţelegere dintre salariaţi şi conducere, dar şi din cauză că administraţia a făcut concedieri.