O meserie din nou la modă

O meserie intrată într-un con de umbră imediat după Revoluţie a ajuns să fie cea mai căutată astăzi pe piaţa muncii. În Oradea, firmele din Parcul Industrial au mare nevoie de ingineri, însă îi găsesc foarte greu. Ca să-i atragă pe viitorii angajați, companiile au venit la Târgul de cariere cu standuri inovative. În total, 30 de firme au pus la bătaie peste o mie de locuri de muncă în mai multe domenii.

A început sezonul petardelor, iar internetul este plin de oferte ilegale

Înotători lăsați fără bazin, după ce căldură și apa caldă au fost sistate din cauza unor datorii de sute de mii de lei

Câți bani reușesc să economisească, în medie, românii de la o lună la alta și ce fac cu ei

Vreme extremă în România. Vântul puternic a făcut prăpăd în mai multe județe

Mai mulți copii de la o grădiniță din Timișoara au ajuns la spital cu simptome de toxiinfecție alimentară

Mașini vandalizate într-o parcare din Constanța. Șoferii și-au găsit cauciucurile sparte

Doi nevăzători, agresați într-o biserică din București, după ce au intrat cu câinii ghizi. „Ne-au amenințat că ne taie picioarele”

Proprietarii de cafenele și Fiscul se luptă în instanță pentru TVA la cafea și ceai

Copiii români de la țară, victimele sărăciei

Zeci de oameni în căutarea unui loc de muncă au venit să vadă ce oferă angajatorii.

Pe lângă ingineri, firmele au căutat de la lucrători comerciali și operatori în fabrici şi până la agenți de vânzări şi economiști.

Luminița Popa, organizator local al Târgului de Cariere: „Ingineria se pare că este clar meseria viitorului, în toate domeniile ei”.

Cea mai mare companie din parcul industrial din Oradea, care furnizează componente pentru infrastructura telecom şi industria auto, cu peste 1.600 de angajați, a organizat şi un atelier. S-a vorbit despre modul de lucru, responsabilitățile și posibilitățile de dezvoltare pe care le are un inginer în cadrul firmei.

Carmen Sass, reprezentant HR în cadrul companiei: „Am decis să organizăm acest work-shop pentru a familiariza inginerii și studenții cu procesele noastre”.

Și celelalte firme de pe platforma industrială au fost dispuse să ofere cât mai multe facilități ca să atragă ingineri.

Nicoleta Sotoc - HR manager în cadrul unei companii din domeniul automotive: „Ne gândim să le oferim training la locul de muncă, țintim și studenți”.

Corina Brândușan, PR manager al Târgului de Carieră: „Angajatorii apreciază foarte mult candidații care vin cu experiență, fie experiență în muncă, fie în internshipuri și stagii de practică”.

Astfel de târguri au mai avut loc la Cluj, Iași, Sibiu şi Târgu Mureș.