Domeniul în care e nevoie de cel puţin 50.000 de angajaţi

10% din unitățile de pe litoral nu vor fi deschise, pentru că nu există forţa de muncă. Restaurantele şi hotelurile au nevoie de cel puţin 50.000 de angajați. De aceea, patronii cer autorităţilor să crească numărul muncitorilor străini pe care au voie să îi angajeze din ţări extracomunitare, pentru a suplini posturile disponibile. Dar în acelaşi timp nici nu cresc salariile angajaţilor români care pleacă în străinătate pentru mai mulţi bani.

Cod roșu de vreme extremă în România. Când va lovi viscolul

„Ne așteptăm la episoade mai severe” de iarnă. Vortexul polar și ciclonul Bert, explicate de climatologi

Ciolacu, criză de furie

Paradoxul din Educație: Performanță în învățământul de stat gratuit, cu bani din donații

Repartitoarele de căldură vor fi obligatorii de la 1 ianuarie 2025

Care este legătura dintre studii și nivelul de trai

Băsescu, despre un război nuclear: Putin nu-mi dă impresia că a plecat din lumea asta / Cine crede că Rusia va ceda teritoriu se înșală

Președintele Klaus Iohannis va fi chemat în Parlament (surse)

Primele reacții ale lui Simion și Piedone după înregistrarea audio în care ce se alintă cu „Satana” și „Sătănel”

Angajaţi aduşi cu autocarul din sate, unde slujbele disponibile sunt mai puţine, şi calificare la locul de muncă. Este soluţia găsită de patronii de pe litoral, în condiţiile în care salariaţii pleacă în străinătate - în Germania şi Italia, pentru lefuri triple.

Tiberiu Ţuhaşu - director terasă Mamaia: „Jumătate din personalul pe care noi îl avem la terasă este calificat. Cealaltă jumătate, nu sunt oameni pe care i-am luat din ţară, de la ţară, efectiv din comune, îi trimitem la specializare, pentru ca şi business-ul nostru să fie asigurat”.

Pe unii îi conving să se mute de tot acolo.

Barman: „Am ajuns sa lucrez pe litoral prin intermediul internetului. L-am căutat pe internet, am găsit această terasă Mi-au oferit cazare, mi-au oferit un loc de muncă”.

Ospătar: „Lucrăm o zi cu o zi, salariul este undeva la peste 1.500 de lei pe lună”.

În acelaşi timp, reprezentanţii hotelurilor şi restaurantelor cer la unison ca Executivul să crească numărul muncitorilor pe care au voie să îi aducă din ţări mai sărace, precum Nepal sau Filipine, pentru a ocupa posturile disponibile. Cele 7 mii de locuri sunt insuficiente. O altă cerinţă este să se renunţe la prevederea ca aceşti angajaţi să fie plătiţi cu salariul mediu pe economie, adică 2.700 de lei.

Lipsa de personal calificat este resimţită şi de turişti.

50.000 de oameni este deficitul de forţă de muncă în domeniu.

Dragoș Petrescu, președintele asociației HORA: „Suntem în faţa unui paradox, noi avem clienţi, conceptele de restaurant sau hotel funcţionează foarte bine, dar nu avem cu cine servi această cerere”.

Nicolae Demetriade, preşedintele ANAT: „Un subiect extrem de dureros pentru noi pentru că aşa cum ştim probabil în etapa următoare lipsa forţei de muncă va fi probabil mai dureroasă decât o criza economică”.

FOTO: Shutterstock