Daniel are 33 de ani şi a lucrat 5 ani într-o corporaţie. A fost disponibilizat şi vrea să-şi găsească un nou loc de muncă.
Asta mai ales că Daniel vrea să se reprofileze. Vrea un job în vânzări. Cei mai mulţi angajatori cer însă experienţă în domeniu. Ca el, câteva sute de persoane au venit la târg să prindă unul din cele aproape 500 de locuri de muncă puse la bătaie de 40 de angajatori.
„Pentru cei cu studii superioare sunt în jur de 60, 70 de locuri de muncă. Ponderea cea mai mare o au cei cu studii medii 300 de locuri de muncă, restul locurilor fiind pentru muncitori necalificaţi”, spune Iulian Gavrilescu director executiv AJOFM Ilfov.
Standul cu locuri de muncă în străinătate nu a fost unul foarte vizitat, deşi oferea salarii de aproximativ 1.500 de lire sterline pe lună. Specialiştii spun că responsabilă este cerinţa că viitorul angajat să ştie bine o limbă străină.
Specialiştii în Resurse Umane spun că pentru a avea succes la interviuri trebuie să ţineţi cont şi de câteva trucuri la negociere.
„Persoana dornică să se angajeze trebuie să cunoască acel loc de muncă, să îşi scoată în evidenţă calităţile forte şi să îşi negocieze salariul pe o treaptă de mijloc, nicidecum superioară sau inferioară”, explică Iuliana Frunză consilier orientare AJOFM Ilfov.
La sfârşitul lunii martie în judeţul Ilfov erau 2.970 de şomeri.