20 de asistente, 6 medici şi 16 oferi au fost angajaţi pe o perioadă determinată. O parte dintre contracte expiră însă în curând, iar dacă cei plecaţi să lucreze în spitalele din străinătate nu se întorc, posturile vor fi blocate.
Una dintre soluţiile găsite de conducerea instituţiei este munca în trei ture, în loc de patru cum era până acum.
Doar că această modalitate suprasolicită angajaţii.
Conducerea instituţiei a încercat de-a lungul anilor să găsească numeroase soluţii pentru a suplini lipsa personalului din instituţie. Una ele a fost plata cu ora pentru asistentele de pe secţiile diferitelor spitale. Bugetul restrâns nu a mai permis însă acest lucru. Printr-o nouă ordonanţă de urgenţă, din acest an se vor plăti şi gărzile angajaţilor, însă din nou totul depinde de bugetul aprobat la nivel central.
