Reorganizare la Complexul Energetic Oltenia

Complexul Energetic Oltenia a început să pună în aplicare planul de reorganizare pe anul 2014. Primele măsuri vor fi luate în cazul personalului TESA. Trei sferturi din salariaţi vor fi recalificaţi şi trecuţi în producţie.

Alegeri SUA 2024. S-a deschis prima secție de votare

Criză de muncitori în construcții. Șantierul unde lucrează oameni din 4 județe, ca să ridice 100 de blocuri

DIGI Spania îi ajută pe cei afectați de inundațiile catastrofale

Românii se întorc acasă. Motivul care îi face să renunțe, după ani de pribegie, la viața din Occident

Surse: PNL vrea să-l pună premier pe Ilie Bolojan după alegerile prezidențiale

Operaţiunea „Ghost Gun”

O femeie a murit în fața spitalului, la scurt timp după ce a fost externată

Maia Sandu a câștigat cu 82% în diaspora

Campania la prezidențiale, „o luptă nedreaptă”

De altfel, din cei 2.300 de angajaţi TESA vor rămâne aproximativ 500. Dispar şi 22 posturi de director, 13 de inginer şef şi 44 de şef de serviciu. Cei 500 de angajaţi TESA vor avea şi ei salariile diminuate. Conducerea Complexului Energetic Oltenia vrea astfel să facă economii la fondul de salarii, pentru ca în luna aprilie să poată mări salariile muncitorilor.

Directoratul a anunţat salariaţii că nu se doresc concedieri sau disponibilizări, ci doar o distribuire mai justă a resurselor şi a salariilor în zonele direct productive.

Citește inteligent cu Newsletter-ul Digi24.ro

Digi24.ro îți oferă posibilitatea să-ți alegi ce dorești să citești, când îți dorești

Abonează-te la Newsletter-ul Digi24.ro

Abonându-te la Newsletter primești sinteza celor mai bune informații, articole și interviuri exclusive publicate de digi24.ro

Află mai multe