Reorganizare la Complexul Energetic Oltenia

Complexul Energetic Oltenia a început să pună în aplicare planul de reorganizare pe anul 2014. Primele măsuri vor fi luate în cazul personalului TESA. Trei sferturi din salariaţi vor fi recalificaţi şi trecuţi în producţie.

Vinul spumant, tot mai cumpărat de români în ultimii ani

Campania electorală nu a ajuns în cătunele din munți: „N-am știut”

A început sezonul petardelor, iar internetul este plin de oferte ilegale

Înotători lăsați fără bazin, după ce căldură și apa caldă au fost sistate din cauza unor datorii de sute de mii de lei

Câți bani reușesc să economisească, în medie, românii de la o lună la alta și ce fac cu ei

Vreme extremă în România. Vântul puternic a făcut prăpăd în mai multe județe

Mai mulți copii de la o grădiniță din Timișoara au ajuns la spital cu simptome de toxiinfecție alimentară

Mașini vandalizate într-o parcare din Constanța. Șoferii și-au găsit cauciucurile sparte

Doi nevăzători, agresați într-o biserică din București, după ce au intrat cu câinii ghizi. „Ne-au amenințat că ne taie picioarele”

De altfel, din cei 2.300 de angajaţi TESA vor rămâne aproximativ 500. Dispar şi 22 posturi de director, 13 de inginer şef şi 44 de şef de serviciu. Cei 500 de angajaţi TESA vor avea şi ei salariile diminuate. Conducerea Complexului Energetic Oltenia vrea astfel să facă economii la fondul de salarii, pentru ca în luna aprilie să poată mări salariile muncitorilor.

Directoratul a anunţat salariaţii că nu se doresc concedieri sau disponibilizări, ci doar o distribuire mai justă a resurselor şi a salariilor în zonele direct productive.