De la mapă, la sapă. Astfel se face reorganizarea la Complexul Energetic Oltenia. Aşadar, 600 de angajaţi TESA vor ajunge în producţie şi mentenanţă şi asta pentru că mai multe ramuri ale companiei se vor desfiinţa.
De altfel, directorul Diviziei Energetice a declarat că va încerca să găseasca câte un post pentru fiecare om. În cazul în care cei cu studii superioare nu-şi vor mai găsi un post pe măsură, vor fi angajaţi în baza pregătirii anterioare celei universitare. De exemplu, un electrician care a făcut facultatea şi este acum inginer, va fi angajat din nou ca electrician, dacă nu i se va găsi un post liber cu studii superioare. Prin această redistribuire a personalului, conducerea complexului susţine că va face economii.