Uzina Ford de la Craiova a introdus un nou program de disponibilizări voluntare. Este al treilea de acest gen, iar salariaţii au posibilitatea să părăsească unitatea benevol, în schimbul unei sume importante de bani.
Angajaţii Ford pot să se înscrie pe listele de disponibilizări voluntare şi vor primi 24 de salarii compensatorii. În primul val al acestui program s-au înscris 400 de persoane în 2012, iar în prima parte a anului 2013 s-au mai înscris 100 de oameni. Angajaţii uzinei mai au circa trei săptămâni la dispoziţie să se înscrie pe listele de disponibilizări voluntare. Fabrica Ford de la Craiova are în prezent aproximativ 4.000 de angajaţi.