100 de tinere vor să lucreze ca stewardese pentru o companie din Arabia Saudită. Motivul: salariul de 2.000 de dolari pe lună

Ciolacu, criză de furie

Paradoxul din Educație: Performanță în învățământul de stat gratuit, cu bani din donații

Repartitoarele de căldură vor fi obligatorii de la 1 ianuarie 2025

Care este legătura dintre studii și nivelul de trai

Băsescu, despre un război nuclear: Putin nu-mi dă impresia că a plecat din lumea asta / Cine crede că Rusia va ceda teritoriu se înșală

Președintele Klaus Iohannis va fi chemat în Parlament (surse)

Primele reacții ale lui Simion și Piedone după înregistrarea audio în care ce se alintă cu „Satana” și „Sătănel”

Amendă uriașă: 45.000 de lei pentru un timișorean care a dat foc deșeurilor în spatele curții

Rafael Nadal s-a retras

Tinerele care vor să fie stewardese au stat faţă în faţă cu angajatori severi, care vor selecta, la final, doar 20 de candidate.

"O să pot să călătoresc în primul rând şi mediul pozitiv în care se lucrează, toată lumea e zâmbitoare, amabilă. Şi salariul, faţă de România e mult mai bun şi te poate ajuta", explică Ioana Buha, una dintre candidate, decizia de a renunța la o carieră în avocatură pentru una de însoțitoare de zbor.

Interviul are loc în mai multe etape. La început are loc o discuţie de grup, apoi un interviu faţă în faţă cu angajatorii.

"Aş vrea să vă bucuraţi de această zi, aş vrea să fiţi relaxate, să obţineţi cât mai multe informaţii puteţi şi să nu vă simţiţi ca într-o competiţie, pentru că nu sunteţi! Pentru că dacă 81 dintre voi sunteţi de succes, vă vom selecta pe toate 81, dacă nu o să fie nimeni de succes, nu vom lua pe nimeni", spune reprezentantul companiei aeriene care face recrutarea.

La interviul organizat în Cluj au venit candidate din toată ţara. Avantaj au cele care au o înălțime de peste 1,57 metri, vorbesc limba engleză perfect şi ştiu să înoate.

Specialiştii în recrutare spun că, de regulă, doar 10% dintre candidaţi sunt foarte bine pregătiţi pentru interviu. Mulţi îşi supraestimează cunoştinţele.

"Deşi declară în CV că poate ştiu limba engleză la nivel perfect, de fapt ele sunt la un nivel mediu sau chiar foarte slab", susține Nicoleta Gherman, specialist în recrutare.

Din cele 100 de candidate, doar 20 vor avea şansa să lucreze pentru compania aeriană arabă. Pe lângă salariul de peste 2.000 de dolari, viitoarele stewardese vor beneficia şi de alte avantaje.

"Masă, cazare, echipament gratuit, asigurare de sănătate şi de viaţă pe perioada contractului. Contractul va fi semnat pe o perioadă de 2 ani de zile", precizează Steluţa Racolţa, directorul companiei care face recrutarea de personal.

Tinerele selectate vor urma un stagiu de pregătire în Arabia Saudită, timp de două luni.