Gigantul Apple este acuzat că monitorizează ilegal dispozitivele personale și conturile iCloud ale angajaților. Reacția companiei
Gigantul tehnologic Apple este acuzat că monitorizează dispozitivele personale și conturile iCloud ale angajaților săi, interzicându-le totodată să discute despre salariile și condițiile lor de muncă. Plângerea, depusă duminică la o instanță din California de către un angajat care lucrează în publicitate digitală, susține că firma obligă echipa să instaleze un software pe dispozitivele personale folosite pentru muncă, care îi permite să acceseze e-mailurile, galeriile foto, datele de sănătate și alte informații personale.
În același timp, în plângere se mai menționează că Apple impune politici de confidențialitate care interzic angajaților să discute despre condițiile de muncă, inclusiv cu presa.
Angajatul care acționează compania în instanță, care lucrează pentru Apple din 2020, afirmă că i s-a interzis să vorbească despre activitatea sa în podcasturi și că a fost instruit să elimine informații despre condițiile sale de muncă de pe profilul său LinkedIn.
„Politicile și practicile de supraveghere ale Apple descurajează și, prin urmare, restricționează în mod ilegal dezvăluirile angajaților, concurența, libertatea de mișcare a angajaților pe piața muncii și libertatea de exprimare”, se afirmă în plângere, potrivit Reuters.
Reacția Apple
Apple a declarat, prin intermediul unui purtător de cuvânt, că acuzațiile sunt nefondate și că angajații săi sunt instruiți anual cu privire la drepturile lor de a discuta despre condițiile de muncă.
„La Apple, ne concentrăm pe crearea celor mai bune produse și servicii din lume și lucrăm pentru a proteja invențiile pe care echipele noastre le creează pentru clienți”, a spus compania.
Avocații din acest proces reprezintă, de asemenea, două angajate care au intentat un proces în iunie, acuzând Apple că subevaluează sistematic femeile angajate în departamentele de inginerie, marketing și AppleCare. Apple a afirmat că este dedicată incluziunii și echității salariale.