Golurile de pe piața muncii sunt completate cu angajați din Turcia, Nepal sau Sudan

Angajații aduși de peste hotare încep să devină o obișnuință în firmele din România. Că sunt din Turcia, Nepal, Ucraina sau chiar Italia, acest personal de import vine să acopere golurile din piața muncii de la noi. Și astfel, dintr-o țară care exportă la greu forță de muncă, România începe să devină din ce în ce mai interesantă pentru cei în căutarea unui trai mai bun.