Un director din SUA şi-a redus salariul cu 90% pentru a mări lefurile angajaţilor

Circul continuă în Parlament: Becali spune cum a făcut facultatea fără prezență. Șoșoacă jignește jurnaliștii. AUR îl atacă pe Iohannis

Influencerul Makaveli, amenințări din Parlament cu limbaj suburban: „Ascundeți-vă soțiile. Fiți cuminți, mergeți pe vârfuri”

Surse: Liberalii strâng semnături pentru a-l propune pe Crin Antonescu candidat comun la prezidențiale. PSD nu l-ar refuza

VIDEO: Incendiu puternic la Piața Matache din București

Răspunsul Elenei Lasconi întrebată dacă l-ar vota pentru funcția de premier pe Marcel Ciolacu

Theodor Stolojan acuză USR de lipsă de profesionalism. „Pune pe masă o hartie cu 8 cerințe și apoi pleacă. Nu e o metodă de negociere”

Agresiune în Parlament: Jurnalistă, hărțuită de Șoșoacă și Makaveli. „Mamă, cum a fugit!”. Parchetul General a deschis dosar penal

35 de ani de la Revoluție: Balconul Operei din Timișoara s-a umplut de oameni

Surse: PNL ar putea relua vineri discuțiile cu PSD și UDMR. Ciprian Ciucu nu va mai merge la negocieri

Dan Prince spune că a luat această decizie după ce a citit un studiu al oamenilor de ştiinţă de la Universitatea Princeton în care se arăta că bunăstarea emoţională creşte atunci când venitul atinge 75.000 de dolari. Omul de afaceri nu a mai stat pe gânduri şi a decis ca salariul cel mai mic din compania lui să fie, de acum înainte, de 70.000 de dolari pe an. Vestea i-a luat prin surprindere pe angajaţi, mai ales că pentru mulţi asta înseamnă aproape dublu faţă de cât câştigau până acum.