O femeie este obligată să plătească daune angajatorului, pentru că făcea altceva în timpul în care trebuia să muncească

Data actualizării: Data publicării:
femeie la laptop
O femeie este obligată să plătească daune angajatorului, pentru că făcea altceva în timpul în care trebuia să muncească. FOTO: Profimedia Images

O femeie din Canada va trebui să îi plătească angajatorului său despăgubiri după ce a fost prinsă că a lipsit ore în șir de la program în timpul în care muncea de la distanță, scrie The Guardian.

Este vorba despre o hotărâre judecătorească, prin care Karlee Besse, o contabilă din Columbia Britanică, a fost obligată să îi plătească angajatorului aproape 2.500 de dolari pentru că trăgea de timp la munca la distanță.

Femeia a fost concediată, după ce orele petrecute la muncă au fost monitorizate cu un software de monitorizare a angajaților.

Karlee Besse a susținut că a fost concediată ilegal și a dat compania în judecată. Compania Reach CPA a transmis însă tribunalului că a înregistrat peste 50 de ore în care femeia „nu pare să fi îndeplinit sarcini legate de muncă”. Reprezentanții companiei au afirmat că au instalat un software de urmărire a angajaților, numit TimeCamp, pe laptopul de serviciu al lui Besse, după ce au constatat că femeia depășea deadline-urile stabilite.

Software-ul folosit urmărește cât timp este deschis un document, modul în care angajatul îl folosește și înregistrează timpul lucrat.

După câteva săptămâni, compania a transmis că s-au „identificat discrepanțe între datele transmise pe foile ei de pontaj și datele software-ului”.

La rândul ei, femeia a susținut în fața judecătorilor că programul companiei este foarte solicitant și se teme că acel software nu reușește să facă distincția corectă între  timpul destinat muncii și timpul liber. Pe de altă parte, compania a demonstrate că TimeCamp face automat această distincție, separând datele destinate activităților legate de muncă, de cele în care device-ul este folosit pentru activități în timpul liber.  

Besse a mai susținut că lucrează pe documente pe care le printează, dar că nu i-a spus angajatorului deoarece îi era frică de repercusiuni. Totodată, compania a spus că software-ul monitorizează și astfel de activități și că orice lucrare din documentele tipărite ar fi trebuit să fie introdusă în software-ul companiei, ceea ce nu se întâmplase niciodată.

 

Editor : G.M.

Urmărește știrile Digi24.ro și pe Google News

Partenerii noștri
Playtech
Călin Georgescu spune că nu a dorit să devină preşedinte. Care era planul lui, de fapt: „România, o...
Digi FM
Cu ce probleme s-a confruntat Cristina Bâtlan. Fiul ei a fost operat de zece ori: „E o chestie foarte rară...
Pro FM
Sam Asghari, fostul soț al lui Britney Spears, recunoaște că relația cu vedeta i-a dat un impuls în carieră...
Film Now
Nicole Kidman, schimbare majoră în carieră după ce a fost acuzată că apare în mai toate filmele și serialele
Adevarul
Trump amenință Rusia cu consecințe „devastatoare” dacă nu acceptă acordul de încetare a focului cu Ucraina
Newsweek
Guvernul crește, mâine, pensiile pentru 2.800.000 de pensionari. Cine ia banii și când DOCUMENT
Digi FM
Ianis Hagi, marele absent la decorarea lui Gică Hagi de la Cotroceni. Motivul pentru care nu a participat la...
Digi World
Gustarea care-ți poate proteja ochii, superaliment și pentru inimă și creier. Consumată zilnic în cantități...
Digi Animal World
Momentul când un delfin de peste 400 de kilograme sare în barca unor pescari. Imaginile sunt virale
Film Now
Keanu Reeves, detaliile care îi arată latura „umană”. Ce a făcut timp de zece ani și nu a știut nimeni: „Mi-a...
UTV
Otniela Sandu, prima reacție după ce Sebastian Dobrincu s-a împăcat cu Ioana Ignat. „Faptele arată mai mult...