Persoanele care vor accepta să participe la acest program de pre-pensionare vor primi o sumă netă de 22.000 de lei, precum şi un număr de salarii compensatorii, dar nu mai mult de 12. Potrivit conducerii combinatului, măsura va avea ca efect creşterea productivităţii muncii, fiind dublată de o creştere a producţiei.
Ultima schemă de plecări voluntare din combinat a fost lansată în martie, anul trecut. Pe listă s-au înscris atunci 450 de angajaţi, dar conducerea Arcelor Mittal a admis doar 95% dintre cereri. În urma schemei de plecări voluntare din 2013, în combinat au mai rămas puţin peste 7000 de angajaţi.