Salariile directorilor cresc rapid în România 

Ponta: Trebuie să avem o relație cu China exact ca Germania. Pentru infrastructura critică să luăm tehnologie americană, nu chineză

Ponta: „Nu vreau ca vreun adversar politic să fie persecutat cu dosare penale”. Ce spune despre Călin Georgescu și Sebastian Ghiță

Bătrân înșelat cu peste 300.000 de euro. Escrocii s-au dat drept preoți și i-au promis „o operă de artă” în Cimitirul Ghencea

Ion Iliescu rămâne fără certificatul de revoluţionar. Care este motivul

Mii de elevi din România merg încă la toaleta din curte. Responsabilii își pasează reciproc vina

Val de incidente violente în transportul public: șoferi agresați, autobuze și tramvaie vandalizate

Un bărbat a amenințat cu pistolul un client într-un restaurant din București. Incidentul, surprins în imagini

Ce spune generalul Ben Hodges despre alegerile din România și influența rusă

Reacția lui Marcel Ciolacu după decizia SUA privind suspendarea programului Visa Waiver. Ce modificări anunță MAE

Prin comparație, un director executiv din Bulgaria câștigă 72 de mii euro anual, în timp ce unul din Serbia obține 74 de mii de euro pe an, iar unul din Ungaria 123 de mii euro.

Directorii de top primesc pachete salariale mai mici decât în România în Belarus, Letonia , Estonia , Lituania și Africa de Sud , potrivit datelor Pedersen & Partners. Pachetele salariale includ salariul de bază și bonusurile.

Factorii care afectează suma obținută de manageri într-un an sunt dimensiunea companiei și performanță acesteia, câștigurile fiind determinate de dimeniunile profitul înregistrat de companie.

La nivel mondial, pachetul salarial al unui director dintr-o companie globală de talie mare atinge, în medie, 1,4 milioane de euro. Pachetul include salariul de bază, în valoare de 681.000 euro și bonusul pe termen scurt de 719.000 euro brut.