Continental și alte 54 de companii caută specialiști la un târg de joburi din Timișoara

35 de ani de la Revoluție: Balconul Operei din Timișoara s-a umplut de oameni

Zile de doliu la Timișoara în amintirea eroilor căzuți în Revoluția din 1989. Mărturiile revoluționarilor

Circul continuă în Parlament: Becali spune cum a făcut facultatea fără prezență. Șoșoacă jignește jurnaliștii. AUR îl atacă pe Iohannis

Influencerul Makaveli, amenințări din Parlament cu limbaj suburban: „Ascundeți-vă soțiile. Fiți cuminți, mergeți pe vârfuri”

Surse: Liberalii strâng semnături pentru a-l propune pe Crin Antonescu candidat comun la prezidențiale. PSD nu l-ar refuza

VIDEO: Incendiu puternic la Piața Matache din București

Răspunsul Elenei Lasconi întrebată dacă l-ar vota pentru funcția de premier pe Marcel Ciolacu

Theodor Stolojan acuză USR de lipsă de profesionalism. „Pune pe masă o hartie cu 8 cerințe și apoi pleacă. Nu e o metodă de negociere”

Agresiune în Parlament: Jurnalistă, hărțuită de Șoșoacă și Makaveli. „Mamă, cum a fugit!”. Parchetul General a deschis dosar penal

Din cele 1.000 posturi oferite de un mare producător german de accesorii auto, jumătate sunt pentru tinerii absolvenţi. Aceştia vor putea alege să lucreze la una dintre filialele din Timişoara, Iaşi, Braşov, Arad, Satu-Mare sau Sibiu.

Peste 1.500 de români au fost angajați anul trecut de firma germană, ceea ce plasează România pe locul doi în topul angajărilor după China.

Posturile firmei germane sunt doar o mică parte a ofertei prezentate la târgul de joburi din Timişoara, unde alte 54 de companii caută specialişti.

Claudiu este abia în anul I la facultate, dar deja se gândeşte la o carieră în domeniul informatici şi este dispus să-şi sacrifice vacanţa de vară.

„Caut ceva în programare sau în partea hardware. Sunt pregătit să stau vara în Timişoara şi să fac practică”, a spus Claudiu Iova.

Alături de el, mii de sudenţi şi absolvenţi ai Universităţii Politehnica din Timişoara au vizitat standurile cu oferte.

„Caut un job care să se axeze pe proiectare. Vreau să mă pregătesc pe viitor din aşa ceva”, a spus unul dintre studenți.

„Noi suntem studenţi la electronică în anul III, ne interesează totul pe parte de internshipuri sau practică şi par destul de interesante”, a spus un alt student.

„Angajatorul nu îi verifică aşa cum îi verifică profesorul la clasă. Angajatorul vrea şi motivaţie, personalitate”, a declarat Felicia Stângu, trainer de dezvoltare personală.

„Pentru noi este important să le arătăm studenţilor realitatea şi cerinţele corporaţiilor înainte de a-şi termina studiile. Astfel au singuri posibilitatea de a reflecta asupra a ceea ce învaţă”, a adăugat Valerian Laval, director comercial companie multinaţională.

„Posturile pe care le avem sunt pe partea de tehnologie, ingineri tehnologi, ingineri proiectanţi lucrează la softuri de proiectare”, a spus Alexandra Alexandrescu, reprezentant firmă.

Peste 6.000 de studenţi sunt aşteptaţi să treacă pragul târgului. Anul trecut, aproape jumătate din cei care au depus CV-uri au fost chemaţi la interviuri.