La job, dar de acasă. Încă un indicator care ne separă de UE

Procentul persoanelor angajate cu vârsta cuprinsă între 15 și 64 de ani în Uniunea Europeană (UE) care lucrează de obicei de la domiciliu a fost de 5,0% în 2017. Cu 0,4% România a ocupat a doua poziție din coada clasamentului, înaintea Bulgariei.

Această cifră a fost cea mai ridicată în Țările de Jos (13,7%), urmată de Luxemburg (12,7%) și Finlanda 12,3%), iar cel mai mic în Bulgaria (0,3%) și România (0,4%), potrivit datelor furnizate miercuri de către Eurostat.

Relevant în cazul României este faptul că acum zece ani, în 2008, ponderea celor care lucrau de la domiciliu era neschimbată, anume 0,4%.

Munca la domiciliu a fost ceva mai frecventă în zona euro (5,7% din persoanele ocupate) decât în ​​ansamblul UE. Procentul persoanelor angajate în UE care uneori lucrează de acasă a crescut constant de-a lungul anilor, de la 7,7% în 2008 la 9,6% în 2017, deși cifra din 2017 a scăzut ușor față de 2016 (9,8%).

În UE, ponderea celor care lucrează de acasă este mai ridicată în cazul celor cu activități independente (18,1%) față de cei care sunt angajați (2,8%).

Mai multe femei decât bărbați lucrează de acasă în majoritatea statelor membre În 2017, o proporție puțin mai mare de femei din UE lucra de obicei de la domiciliu (5,3%) decât bărbații (4,7%). Cu toate acestea, în câteva state membre, situația a fost inversă, mai mulți bărbați muncind de obicei de la domiciliu decât femeile. Acest lucru s-a întâmplat în Țările de Jos (14,7% dintre bărbați, față de 12,6% femei) și Danemarca (9,5% față de 7,6%).   Munca de acasă devine mai frecventă cu vârsta.

Frecvența de lucru de la domiciliu crește odată cu vârsta. Doar 1.6% dintre persoanele în vârstă de 15-24 de ani din UE lucrau, de obicei, de acasă în 2017, ridicându-se la 4,7% dintre persoanele în vârstă de 25-49 de ani și 6,4% în cazul persoanelor de 50-64 de ani.