BUSINESS CLUB. Zidarii, mai căutați decât IT-știi

A fost semnat contractul pentru cel mai scump tronson de autostradă din România. Cât costă și când trebuie să fie gata

Bătaie cu bâte la Spitalul din Târgu Jiu: răniți după o răfuială în stradă, cei implicați au continuat scandalul la Urgențe

Bărbat acuzat că a lovit o femeie gravidă, pe stradă. S-a predat la Poliție după ce fotografia sa a apărut în spaţiul public

Cine este Alin Borcan, influencerul lui Georgescu, care a ieșit cu o pușcă în mână după ce casa i-a fost percheziționată de polițiști

Momentul în care un tir plin cu porci se răstoarnă într-un sens giratoriu din Constanța

Accident grav în Galați, provocat de un șofer beat. Momentul în care mașina iese de pe carosabil și zboară câțiva metri

Lucrările la Cazinoul din Constanța s-au încheiat. Când va fi redeschis publicului

Anchetă într-un spital din țară, după ce în laboratorul de analize au fost descoperite substanțe expirate

Criză de angajați în industria ospitalității, înainte de Paște. Soluția găsită de patronii din turism

Deficit de forţă de muncă este peste tot în Europa, dar România are o mare problemă a lipsei de competenţe tehnice, specifice, care nu poate fi remediată prea uşor.

Reînfiinţarea şcolilor profesionale este un răspuns parţial la problemă. E nevoie de mai multă disciplină, de seriozitate la locul de muncă, de cultura lucrului bine făcut.

Meseriaşii calificaţi, ca zidarii, tâmplarii sau electricienii sunt primii în topul celor mai căutaţi angajaţi anul acesta.

Ei sunt urmaţi de ingineri şi de reprezentanţii de vânzări, potrivit datelor ManpowerGroup. Spre deosebire de anii trecuţi, în clasamentul angajaţilor greu de găsit au apărut şi managerii de proiect şi directorii IT.

Pentru mai bine de jumătate dintre firmele care vor să angajeze, marea problemă este lipsa de competenţe tehnice. Acesta este principalul motiv în recrutarea de meseriaşi. O altă problemă este şi lipsa de candidaţi sau un număr insuficient al acestora. O mare parte din muncitorii calificaţi, bine pregătiţi, au plecat în Vest, pe salarii mult mai mari.

Cei care au rămas în ţară sunt prea puţini pentru a umple golul rămas, mai ales că absolvenţii de şcoli profesionale a scăzut dramatic în ultimii ani, din cauza interesului redus al tinerilor, dar şi a deciziei din 2009 a fostului ministru Ecaterina Andronescu de a desfiinţa învăţământul profesional.

Aşa s-a ajuns că România are acum sub 20.000 de tineri care învaţă o meserie, de peste 13 ori mai puţin faţă de acum un deceniu. De anul acesta, şcolile profesionale revin, dar deficitul nu poate fi reparat foarte uşor.

Lipsa de competenţe tehnice loveşte direct în productivitatea muncii şi, în definitiv, în competitivitatea produselor româneşti la export.

Lucrătorii din România muncesc mai mult, dar nu şi mai bine, iar produsul finit românesc ajunge să fie mai scump decât cel german, care şi-a respectat întotdeauna eticheta de lucru bine făcut.