BUSINESS CLUB. Angajatul român – nefericit și ineficient

Cod roșu de vreme extremă în România. Când va lovi viscolul

„Ne așteptăm la episoade mai severe” de iarnă. Vortexul polar și ciclonul Bert, explicate de climatologi

Ciolacu, criză de furie

Paradoxul din Educație: Performanță în învățământul de stat gratuit, cu bani din donații

Repartitoarele de căldură vor fi obligatorii de la 1 ianuarie 2025

Care este legătura dintre studii și nivelul de trai

Băsescu, despre un război nuclear: Putin nu-mi dă impresia că a plecat din lumea asta / Cine crede că Rusia va ceda teritoriu se înșală

Președintele Klaus Iohannis va fi chemat în Parlament (surse)

Primele reacții ale lui Simion și Piedone după înregistrarea audio în care ce se alintă cu „Satana” și „Sătănel”

Pe de altă parte, trei sferturi dintre angajaţi spun că programul de lucru nu este din cale afară de lung şi că îşi petrec suficient timp cu familia. Ce concluzie poate fi trasă de aici? Că angajatul român este lipsit de motivaţie.

Se duce la muncă mai mult de nevoie, ar vrea să câştige ceva mai mult şi nu se simte apreciat de şefi. Iar lipsa de motivare este una dintre cauzele pentru care angajaţii români sunt printre cei mai ineficienţi din Europa, chiar dacă programul, pe care îl consideră uşor, este unul dintre cele mai lungi.

Cei mai fericiţi muncitori din Europa sunt danezii, iar cei mai nefericiţi sunt grecii.