În martie 2015, rata șomajului (în forma ajustată sezonier) a fost de 6,5% , în ușoară creștere față de luna precedentă, dar mai mică cu 0,5 puncte procentuale față de nivelul înregistrat în luna martie 2014.
Circa un sfert de milion de șomeri nu au lucrat niciodată iar peste jumătate dintre ei sunt în vârstă de până la 35 de ani.
Dacă ne uităm la motivele pentru care se intră în șomaj, observăm că cele mai multe intrări în șomaj vin ca urmare a concedierilor sau ca urmare a sfârșitului unui contract de muncă pe perioadă determinată. Pe locul al treilea găsim falimentul angajatorului și pe penultimul loc e plecarea voluntară prin demisie. Numărul demisiilor e la mai puțin de jumătate față de cel din 2007-2008.