Muncă la minus 20 de grade Celsius. Care sunt obligațiile angajatorilor
Cu toate că temperaturile au ajuns şi la minus 20 de grade, sunt angajaţi care au stat în frig ca să-şi facă meseria. Poliţiştii, muncitorii firmelor de salubritate şi vânzătorii au program obişnuit indiferent de vreme. Legislaţia muncii prevede însă condiţii speciale pentru cei care îşi desfăşoară activitatea în aer liber. Angajatorii sunt obligaţi să asigure ceai şi încăperi pentru încălzire.
Poliţistul din imagine a dirijat traficul la cel puţin minus 16 grade Celsius.
"-De când staţi aici?
-De la 7:00, de azi de dimineaţă.
-Aveţi un loc unde să vă încălziţi?
-Avem."
Abonându-te la Newsletter primești sinteza celor mai bune informații, articole și interviuri exclusive publicate de digi24.ro
Angajaţii de la REBU îşi fac meseria indiferent de vreme.
„-A fost ger da, de dimineaţă. De dimineaţă au fost cred că minus 20 de grade.”
-Nu vă duceţi să vă încălziţi?
-Ba da, din două în două ore mergem, ne încălzim, ne aduce ceaiul."
Atunci când este ger, angajatorii sunt obligaţi să asigure 1 litru de ceai fierbinte pentru fiecare persoană, dar şi echipament de protecţie adecvat.
„Ar trebui să asigure acel prim ajutor. Şi mai mult decât atât, ar trebui să asigure spaţii de termoreglare a capacităţii de muncă prin întreruperea programului de muncă în cazul în care temperaturile escaladează perioadele de vârf,” precizează Constantin Bujor, inspector şef la Inspectoratul Teritorial de Muncă Bucureşti.
Angajatorii care nu respectă aceste reguli pot fi amendaţi cu sume cuprinse între 1.500 şi 8.000 de lei.
Urmărește știrile Digi24.ro și pe Google News
