Interviul pe Skype, noul trend în angajare

Data publicării:
tuneluri

Job-ul potrivit e doar la un click distanță. Mai nou, tot mai multe companii din România aleg să își recruteze angajații prin Skype. Costurile reduse și economia de timp, spun specialiștii în recrutare, sunt principalele avantaje care îi cuceresc pe angajatori. Tinerii sunt cei mai atrași de acest mod de angajare, mai ales că nu trebuie să se îmbrace prea office și că nu trebuie să renunțe la planurile de vacanță.

Adrian este licențiat în administrare afacerilor și a trecut deja de trei interviuri pe Skype, dar încă este în căutarea serviciului perfect. Pentru el, testele date pe Internet, din fololiul de acasă, sunt mană cerească.

Adrian Popescu: „Nu a trebuit să fiu atât de încordat, am fost în propria-mi casă și nu a trebuit să fiu din cap până în picioare îmbrăcat cum e pentru cel tradițional. Și pe lânga asta a fost mult mai informal”.

Alţii au trecut de interviul pe Internet şi au ajuns angajaţi.

Emanoil Ursache: „Acel interviu pe Skype m-a adus până la urmă aici, unde lucrez de 8 luni, chiar peste 8 luni”.

A aplicat pentru o slujbă într-un call-center şi fost sunat pentru interviu când era cu prietenii la munte. Nu a vrut să rateze ocazia şi să ceară oamânare, așa că a profitat de faptul că avea un smartphone la îndemână.

Emanoil Ursache: „O experiență foarte interesantă. Adică să pot, din vacanță, să dau un interviu pe Skype, chiar a fost un lucru foarte ok pentru că nu a mai trebuit să pierdem timpul până mă întoceam de la munte. Poate găseau ei alt om”.

Cum românii sunt tot mai legaţi de mediul online, companiile și-au pus anunțurile de angajare şi pe Facebook. Sunt multe grupuri în care apar oferte de locuri de muncă şi cei care caută un loc de muncă îşi pot trimite CV-ul pe chat. Primul interviu are loc telefonic sau prin Skype.

Corina Diaconu, manager agenție de recrutare: „Sunt din ce în ce mai multe companii care sunt deschise sa opteze și pentru alte variante de recrutare. Este o primă etapă de interviu, în România închiderea unui proces de recrutare se face totuși în urma unei întâlniri directe”.

Pentru companii avantajele sunt costurile reduse. De pildă, nu mai plătesc deplasarea recrutorilor în diverse orașe din țară.

Urmărește știrile Digi24.ro și pe Google News

Partenerii noștri
Playtech
S-a născut în închisoare, iar acum doctorii i-au mai dat o lună de trăit. Băiatul suferă de...
Digi FM
Mircea Bravo, adevărul despre câți bani câștigă din Youtube și Facebook
Pro FM
Managerul lui John Legend rupe tăcerea. Experiența „terifiantă” pe care a avut-o la una dintre petrecerile...
Film Now
Semnele timpurii de demență date de Bruce Willis nu au fost luate în seamă: "Nici într-un milion de ani nu...
Adevarul
„Tipul acela gay”. Elon Musk, vizat de declarațiile electorale ale lui Tim Walz, partenerul de campanie al...
Newsweek
Cine a luat 60 lei în plus la pensie și în octombrie? De ce alți 2000000 pensionari nu au luat nimic
Digi FM
Reacția cântăreței Irina Rimes după ce mai mulți influenceri au luat bani ca să-l promoveze pe rivalul Maiei...
Digi World
O asistentă a dezvăluit cele mai comune regrete pe care le aveau pacienții aflați pe patul de moarte
Digi Animal World
Imagini virale cu un pelican care încearcă să mănânce un pui de Capibara: „Se uită la el de parcă nu ar fi...
Film Now
“Acum ar fi scandalos”. Ce i-a cerut managerul lui Reese Witherspoon să facă pentru a primi rolul din “Blonda...
UTV
Bradley Cooper si Irina Shayk au sarbatorit Halloweenul alaturi de fiica lor in varsta de 7 ani