Cei care vor pleca singuri vor beneficia de o sumă fixă și de maximum 12 salarii. Este vorba despre un program de pre-pensionare deschis pentru acei angajați care sunt eligibili în a se pensiona până pe 31 decembrie 2017, iar activitatea lor nu este indispensabilă pentru companie.
Cei care vor să se înscrie în schema de autodisponibilizare o pot face în perioada 1 iunie - 15 iulie, urmând ca cererile lor să fie analizate, aprobate sau respinse în perioada iulie - august.
În cei 14 ani care au trecut de la privatizarea combinatului au fost 13 valuri de concedieri colective, în urma cărora au plecat peste 20.000 de oameni. În prezent, aici lucrează doar 6.500 de oameni.