Cum trecem interviul de angajare

Liste de așteptare pe șase luni în spitalele de recuperare din țară

Au apărut primele verdețuri din acest sezon. Cu cât se vinde salata verde în piețe

Vreme de primăvară la final de ianuarie, pe litoral. Unii localnici au făcut baie în mare

Lucrările la pasajul subteran din Timișoara, construit pe sub 10 linii de cale ferată din cauza unei surpări

Nicușor Dan a dezvăluit ce salariu are ca edil general. Cât câștigă un viceprimar și alți funcționari ai Primăriei Capitalei

Nicuşor Dan, despre autorităţile române și jaful tezaurului: Am văzut din nou că bâjbâie

Nicușor Dan spune care sunt minusurile președintelui României. „Deja românii au evaluat mandatele lui Klaus Iohannis”

Nicușor Dan, despre pericolul reprezentat de Georgescu: Neîncrederea românilor în funcționarea statului e relevantă

Nicușor Dan: În acest moment, nu există niciun risc real să intre doi candidați izolaționiști în turul doi

Într-o vreme în care locul de muncă se schimbă relativ des, cu toții trecem măcar o dată prin stresantul interviu de anagajare.

Până să convingem că suntem persoana potrivită pentru un job, stilul și manierele sunt singurele noastre carți de vizită. Mai ales că majoritatea angajatorilor sunt interesați și de personalitatea și educația viitorului angajat, nu doar de calificarea aceastuia.

Prima regulă de etichetă la un interviu de angajare este să respectați timpul angajatorului și să nu întârziați. Un alt sfat util este să așteptați să fiți invitat să luați loc. Politicos este că în timpul interviului să nu va uitați la ceas, să ascultați interlocutorul și să nu lasați telefonul mobil să vă întrerupă. Există și lucruri despre ar trebui să evităm să discutăm la un interviu: nu e recomandat să ne vorbim de rău foștii angajatori.

Chiar dacă interesul nostru e să ne punem într-o lumină favorabilă, e foarte natural să recunoaștem că avem și mici defecte. Chiar dacă aveți nevoie de un loc de muncă, nu trebuie să aveți o atitudine umilă, dar nici una arogantă. Partenerul de discuție trebuie tratat de la egal la egal.