Vasile Dâncu: Nu începem cu concedieri

Ciolacu, criză de furie

Paradoxul din Educație: Performanță în învățământul de stat gratuit, cu bani din donații

Repartitoarele de căldură vor fi obligatorii de la 1 ianuarie 2025

Care este legătura dintre studii și nivelul de trai

Băsescu, despre un război nuclear: Putin nu-mi dă impresia că a plecat din lumea asta / Cine crede că Rusia va ceda teritoriu se înșală

Președintele Klaus Iohannis va fi chemat în Parlament (surse)

Primele reacții ale lui Simion și Piedone după înregistrarea audio în care ce se alintă cu „Satana” și „Sătănel”

Amendă uriașă: 45.000 de lei pentru un timișorean care a dat foc deșeurilor în spatele curții

Rafael Nadal s-a retras

„Câteodata se vorbește despre faptul că guvernul vrea să dea afară funcționari. Nu e vorba de asta. În orice sistem, când s-a făcut reforma unui sistem al funcției publice, au fost perioade de grație, de 2-3 ani, în care oamenii au putut să ajungă la un anumit standard de pregătire. De asemenea, se stabilesc modalități și tipuri de performanțe pe care oamenii trebuie să le atingă în dinamica unei profesii, pentru că nu poți să intri funcționar public și să ramâi stăpânul acelei funcții pentru toată viața”, a spus el.

„Sunt modalități prin care se stabilește un traseu și în legătură cu asta sunt gândite și sistemele de remunerație și salarizare din fiecare țară. Sper să găsim un sistem care să nu fie doar un sistem coerent, care se reflectă foarte bine în munca și pregătirea oamenilor. Ideea noastră e că toate aceste standarde care se vor stabili nu vor fi aplicate celor care se află într-o manieră imediată,” a adăugat el.