O listă cu salariaţii TVR care urmează să fie preavizaţi în vederea concedierii colective a fost publicată, luni seară, pe pagina de intranet a TVR.
Lista cuprinde 627 de nume, între care se regăsesc Gianina Corondan, Elise Stan, Sanda Vişan, Irninis Miricioiu Rădulescu, Dan Radu, Adriana Titieni, Cezar Ion, Horia Romanescu, Constantin Trofin şi Tudor Călin Zarojanu.
Situaţiile unora dintre persoanele care se află pe această listă sunt însă diferite. Astfel, unii dintre angajaţi au participat doar la unele dintre cele trei etape de evaluare (depunerea unui memoriu de activitate, susţinerea unui test grilă şi a unui interviu), după cum au declarat surse pentru agenţia Mediafax.
În această situaţie se află Elise Stan, care, pe 11 decembrie 2012 - când pe pagina de intranet a TVR au fost publicate rezultatele finale ale selecţiei de personal -, a confirmat faptul că nu s-a prezentat la toate cele trei etape de evaluare impuse în cadrul procesului de selecţie a angajaţilor din TVR.
Pe de altă parte, alţi angajaţi ai TVR, care se regăsesc pe lista persoanelor ce vor fi concediate de la 1 februarie, au considerat din start că procedurile nu au fost respectate şi au preferat să nu se prezinte la selecţia de personal. Surse au declarat, pentru Mediafax, că în această situaţie s-ar afla Cezar Ion.
Consiliul de Administraţie al TVR a aprobat, pe 23 ianuarie, punerea în aplicare a noii scheme organizaţionale a instituţiei, care va deveni operaţională de la 1 februarie şi care va conţine 2.450 de locuri de muncă. Atunci, CA a aprobat şi suplimentarea organigramei TVR cu 55 de cazuri sociale (incluse în cele 2.450). Hotărârea de suplimentare a numărului angajaţilor SRTv a fost adoptată cu opt voturi pentru şi cinci împotrivă, potrivit unui comunicat al TVR de la momentul respectiv.
Atunci, surse au declarat că între cele 55 de posturi alocate cazurilor sociale se regăseşte şi cel ocupat de Corina Dănilă, care în noua organigramă va fi jurnalist senior/ realizator de emisiuni la TVR 3. În urma procesului de evaluare, Corina Dănilă obţinuse 57,20 de puncte, faţă de un punctaj maxim posibil de 100 de puncte.
Selecţia angajaţilor a presupus trei etape - depunerea unui memoriu de activitate, susţinerea unui test grilă şi a unui interviu -, care în punctajul final au contat cu ponderi de 50, 20, respectiv 30%, se mai spunea în comunicatul TVR.
TVR are în momentul de faţă o pierdere cumulată de circa 130.000.000 de euro, în timp ce datoriile fiscale acumulate de televiziunea publică la bugetul de stat sunt în cuantum de 65.000.000 de euro. Astfel, din luna februarie, TVR trebuie să plătească în fiecare lună la bugetul de stat în jur de 1.000.000 de euro, pentru a-şi achita datoriile.
De asemenea, în urma concedierilor colective, TVR trebuie să plătească salarii compensatorii care au fost bugetate la 16.500.000 de lei, adică aproximativ 4.000.000 de euro.