Discriminare. Un angajat trebuia să completeze documente la lumina unei lanterne, într-un pod

Ciolacu, criză de furie

Paradoxul din Educație: Performanță în învățământul de stat gratuit, cu bani din donații

Repartitoarele de căldură vor fi obligatorii de la 1 ianuarie 2025

Care este legătura dintre studii și nivelul de trai

Băsescu, despre un război nuclear: Putin nu-mi dă impresia că a plecat din lumea asta / Cine crede că Rusia va ceda teritoriu se înșală

Președintele Klaus Iohannis va fi chemat în Parlament (surse)

Primele reacții ale lui Simion și Piedone după înregistrarea audio în care ce se alintă cu „Satana” și „Sătănel”

Amendă uriașă: 45.000 de lei pentru un timișorean care a dat foc deșeurilor în spatele curții

Rafael Nadal s-a retras

Bărbatul a lucrat ani de zile ca electronist până când a fost dat afară din firma unde lucra. Acesta a contestat demiterea și a avut câștig de cauză. Compania a fost obligată să-l reintegreze la locul de muncă, însă angajatul a descoperit condiții greu de imaginat.

Era nevoit să lucreze într-un pod întunecat și plin de praf, singura sursă de lumină fiind o lanternă pe care și-a adus-o de acasă.

După o serie de sesizări către superiorii săi, acesta a fost mutat într-un vestiar. Și obiectivul muncii s-a schimbat. Bărbatul nu mai monta alarme, ci trebuia să completeze zeci de documente.

Angajatul s-a adresat unui avocat și a sesizat Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării. A fost dat din nou afară după ce superiorii săi au ajuns la concluzia că acesta nu își îndeplinea norma de reciclat deșeuri în fiecare zi.

CNCD a constatat că firma a discriminat angajatul, iar instanța i-a dat Consiliului câștig de cauză.